HR COORDINATOR Tanger

Entreprise Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste Dans le cadre du renforcement de nos equipes, nous recrutons unSuperviseur Support Franchisebase aSkhirat. Missions principales : • Accompagner les magasins franchises dans l'application des procedures et du referentiel franchise. • Assurer le referencement et le dereferencement des articles. • Gerer l'activation et la desactivation des univers sur les systemes dedies. • Analyser les reportings lies aux referencements, aux prix de vente et aux univers des franchises. • Participer a l'analyse des performances des articles et des univers references. Profil recherché Profil recherche : • Formation Bac+3 en Gestion, Commerce, Logistique, Supply Chain ou equivalent. • Une premiere experience dans un environnement retail, support operationnel ou gestion de reseau est souhaitee. • Bonne maitrise des outils informatiques et aisance avec l'analyse des donnees. • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et excellent sens de la communication. • Sens de la confidentialite et capacite a travailler en equipe. Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté