Specialiste Recrutement International

Recruteur / Recruteuse – Programme Mobilité francophone (Canada) Afrique du Nord | Plusieurs postes | Basé(e) au Maroc, en Algérie ou en Tunisie Port to Port Immigration Services Inc. (Halifax, Nouvelle-Écosse) est un cabinet de consultation en immigration B2B. Nous aidons des employeurs canadiens à recruter et à embaucher des travailleurs étrangers. Nous accompagnons près de 70 employeurs dans les secteurs des produits de la mer, de la santé, de l'hôtellerie, de l'agriculture et des métiers spécialisés. Pour soutenir nos recrutements dans le cadre du programme Mobilité francophone, nous cherchons plusieurs recruteurs et recruteuses basés au Maroc, en Algérie et en Tunisie. VOTRE RÔLE - Trouver et attirer des candidats francophones qualifiés dans votre pays, selon les besoins de nos employeurs canadiens - Présélectionner les candidats : expériences, compétences, niveau de français, diplômes et certifications - Organiser les entrevues entre les candidats et les employeurs, sur place ou à distance - Préparer des dossiers de candidature complets et conformes, puis les transmettre à notre équipe au Canada - Suivre les candidats tout au long du processus, de la sélection jusqu'au départ - Participer à des salons d'emploi, des séances d'information et des activités de recrutement locales - Collaborer avec les recruteurs des autres pays de la région pour partager les bonnes pratiques et les bassins de candidats - Tenir à jour notre base de candidats et nos outils de suivi - Respecter les normes éthiques et réglementaires du recrutement international, au Canada et dans votre pays VOTRE PROFIL - Résider au Maroc, en Algérie ou en Tunisie - Au moins [2 à 3] ans d'expérience en recrutement, en ressources humaines ou en placement, idéalement à l'international - Français excellent, à l'écrit comme à l'oral et l'anglais un plus. - Bonne connaissance du marché de l'emploi local et de ses secteurs clés - Personne rigoureuse, organisée et autonome, qui aime le travail en équipe à distance - Aisance avec les outils numériques : LinkedIn Recruiter, ATS, Google Workspace ou Microsoft 365 CE QUE NOUS OFFRONS - Un salaire de base, plus des commissions sur chaque recrutement réussi - Une formation complète sur nos programmes, notamment Mobilité francophone, le Programme des travailleurs étrangers temporaires et l'EIMT - Une formation sur nos processus de recrutement, nos outils et nos normes de conformité - Télétravail depuis votre pays, avec des déplacements ponctuels dans la région - Une possibilité de relocalisation au Canada pour les recruteurs performants, selon les besoins de l'entreprise et sous réserve des exigences d'immigration canadiennes - Une équipe internationale engagée, avec un rôle concret dans des projets de vie qui changent des parcours IMPORTANT : AUCUNS FRAIS POUR LES CANDIDATS Port to Port ne demande jamais d'argent aux candidats pour un emploi ou un recrutement. Méfiez-vous de toute personne qui vous réclame des frais en notre nom. POUR POSTULER Envoyez votre CV en français à clarkmarilyn@ptpimmigration.com avec pour objet « Recruteur – [Maroc / Algérie / Tunisie] », ou postulez directement sur LinkedIn. Date limite : 15 octobre 2026 Port to Port Immigration Services Inc. souscrit au principe d'égalité des chances en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.