Chef de la Section Gestion Financière (H/F)

Entreprise Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision. Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité. En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar, Mazda, Jetour et XPENG nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées. Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur. Poste En tant que Chef de la Section Gestion Financière , vous êtes chargé de la bonne planification et la gestion des états financiers de la succursale. Missions principales: • Gestion de la facturation et recouvrement; • Gestion de la caisse et des encaissements; • Suivi des garanties Automobile et goodwill; • Entretien des relations avec les constructeurs des différentes marques du Groupe; • Analyses des marges; • Suivi du volet fiscal; • Suivi et contrôle des mouvements des immobilisations; • Rapprochement, vente, achat, et apurement des écarts relevés; • Coordination avec le service concerné pour la mise en place de nouveaux produits de financement. Profil recherché De formation bac+5 et plus, vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d'Audit. Autonome et réactif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales. Des conditions avantageuses : salaire, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offerts aux candidats de valeur et ayant du potentiel. Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte. Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel