Consultant SAP HR interne (h/f/x) (min. 32 heures)

Ton job, toi... tu es responsable, avec l'équipe, de la gestion et du développement continu du système SAP‑HCM avec un accent sur la paie, y compris un focus approfondi sur le calcul et l'administration des pensions ÖBB. tu es activement impliqué dans la paie mensuelle et tu traites de manière autonome des projets exigeants ainsi que des sujets de paie complexes. tu assumes la responsabilité des spécifications techniques dans le domaine de la paie et agis comme partenaire (sparring-partner) pour le département métier ainsi que comme rôle de liaison (« traducteur ») vers les développeurs internes. tu testes et documentes les implémentations techniques et prépares des supports de formation adaptés au public cible pour le département métier. De plus, tu t'efforces de maintenir la documentation interne à jour. tu assumes le support de 2e niveau et soutiens les utilisateurs RH avec une expertise technique et métier approfondie dans les domaines mentionnés. Ton profil, toi... tu disposes d'une formation achevée dans une (haute) école spécialisée dans le domaine informatique, économie, ressources humaines ainsi que des filières d'études connexes, ou d'une école secondaire générale ou professionnelle supérieure (par ex. HTL/HAK-Matura). tu disposes de connaissances pertinentes dans le domaine SAP-HCM Administration du personnel (PA) et Paie du personnel (PY). tu possèdes en outre de très bonnes connaissances MS-Office (xls, csv, ppt), notamment la préparation et l'analyse de grandes quantités de données ne représente pas un défi pour toi. tu as confiance en tes propres compétences et tu as un grand intérêt pour la formation continue et le développement. tu as déjà travaillé avec Confluence et Jira, ou avec d'autres outils de travail collaboratifs. tu reconnais rapidement les contextes, tu abordes les sujets de manière structurée et orientée solutions et tu convaincs par ton esprit d'équipe ainsi qu'une gestion orientée objectifs dans des situations difficiles. Notre offre Tu peux t'attendre à une activité passionnante et variée dans une équipe engagée et hautement professionnelle. Un climat de travail ouvert et basé sur la confiance, d'égal à égal, nous caractérise. Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail sont offertes. La formation et le soutien de nos collaborateurs sont importants pour nous ; nous offrons donc d'excellentes possibilités de formation continue ainsi que de nombreuses possibilités de développement au sein du groupe. Tu peux t'attendre à un poste de travail moderne dans l'esprit du New Ways of Working avec une excellente desserte par les transports publics. De nombreux avantages (conditions particulières pour les voyages en train et dans nos agences de voyage, maisons de vacances et appartements dans des régions de vacances populaires du pays, car-sharing interne, etc). Chez nous, tu as un poste de travail sûr et stable avec des tâches passionnantes, ainsi que la chance d'apporter ta contribution à une chaîne de mobilité moderne et attractive. Pour la fonction « Spécialiste en analyse métier IT », un salaire minimum de € 42.546,91 brut/an est prévu (selon la convention collective cadre pour les employés de l'information et du conseil) pour un taux d'occupation de 38,5 heures par semaine. Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surpaiement est possible. Ta candidature Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne convaincante (incl. CV, lettre de motivation et certificats). En tant que candidat interne, veuillez idéalement joindre votre extrait de candidature SAP. Nous t'invitons cordialement à visiter notre ÖBB Job Shop à Wien Mitte pour des questions ou plus d'informations. Notre équipe se tient volontiers à ta disposition personnellement et te soutient sur place. Plus d'infos sur : ÖBB Job Shop» Conseil professionnel à Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées. Nous attirons l'attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques concernant cette offre d'emploi, Seinab Mogaji est disponible au +43664/6175969. Pour les questions générales sur le processus de candidature, l'équipe de recrutement ÖBB est joignable au 05 1778 97 77888. À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche : nous transportons des personnes et des marchandises et travaillons sur des solutions pour le rail, le bus et la logistique. Nos investissements dans l'infrastructure ferroviaire contribuent à l'économie autrichienne. En tant que l'un des plus grands employeurs (*) d'Autriche, les ÖBB offrent différents domaines professionnels, soutiennent les collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et mettent en place des mesures pour promouvoir leur santé. Ensemble, nous travaillons à une culture d'entreprise marquée par l'appréciation et la collaboration respectueuse. (*) Source : Firmium, « Größte Arbeitgeber Österreichs », https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich