Publiée le 24 juin 2026
Responsable des opérations SAP SuccessFactors (h/f/d)
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Iventa
Voir toutes les offres de cet employeurWien · Autriche
- Fonction
- IT / Télécom / Logiciel
- Expérience
- 4 ans minimum
- Langues
- Allemand C1
- Date de publication
- 24 juin 2026
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Tu assumes l'exploitation stable ainsi que le développement continu d'une plateforme SAP SuccessFactors RH centrale (notamment Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning) dans le secteur public à Vienne. Dans ce rôle, tu travailles en étroite collaboration avec différentes équipes techniques et métier et veilles à ce que les systèmes RH fonctionnent de manière fiable et soient améliorés en continu.
Domaines de responsabilités
Garantie de l'exploitation stable
de la plateforme SAP SuccessFactors
y compris la surveillance continue
du système
Planification, coordination et intégration des
changes et nouveautés
dans l'exploitation ainsi que les développements de la plateforme
Gestion des incidents et des problèmes
dans l'exploitation quotidienne
Réalisation d'
analyses d'erreurs et de systèmes
ainsi que l'administration applicative et métier
Administration des utilisateurs et des systèmes
Coordination métier
des Application Managers ainsi qu'une concertation étroite avec le développement, les opérations, l'architecture et la gestion de projet
Responsabilité des
améliorations continues
en collaboration avec le fabricant du produit
Échanges réguliers
avec les parties prenantes internes et externes dans le secteur public
Garantie d'une
exploitation efficace
par la combinaison d'une compréhension technique et communicative
Profil de qualification
Formation technique ou économique
achevée
(HTL, FH ou université) avec spécialisation en informatique, informatique de gestion ou gestion d'entreprise ou au moins 4 ans d'
expérience professionnelle
pertinente dans le support de 2e niveau ou dans l'exploitation de systèmes informatiques
Expérience dans l'utilisation de
SAP SuccessFactors
et/ou de
systèmes SAP HCM
Capacité d'
analyse prononcée
ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée solutions
Très bonnes
connaissances de l'allemand
à l'oral et à l'écrit
L'offre
Horaires de travail flexibles
et jusqu'à
60% de possibilité de télétravail
Travailler avec des
technologies innovantes
sur un site situé au centre de Vienne
Offres de
formations et certifications
complémentaires
Réductions pour les employés
et subventions de repas
Offres de fitness et
prévoyance santé
Outre ces différents avantages et goodies, un salaire annuel brut
dès EUR 70.000,-
ainsi que la disposition à une rémunération supérieure selon les qualifications et l'expérience t'attendent. Discutons-en volontiers !
L’employeur
Iventa
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Source : WORK in AUSTRIA · annonce vérifiée le 8 octobre 2026
Annonce originale
SAP SuccessFactors Operations Manager (w/m/d)
Du übernimmst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer zentralen SAP SuccessFactors HR Plattform (u. a. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning) im öffentlichen Umfeld in Wien. In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen technischen und fachlichen Teams zusammen und sorgst dafür, dass HR Systeme zuverlässig laufen und kontinuierlich verbessert werden.
Aufgabenbereiche
Sicherstellung des stabilen
Betriebs der SAP SuccessFactors Plattform
inkl. laufender
Systemüberwachung
Planung, Koordination & Integration von
Changes & Neuerungen
in den Betrieb sowie Weiterentwicklungen der Plattform
Incident- & Problem Management
im täglichen Betrieb
Durchführung von
Fehler- & Systemanalysen
sowie applikatorischer & fachlicher Administration
User- & Systemadministration
Fachliche Koordination
von Application Manager:innen sowie enge Abstimmung mit Entwicklung, Operations, Architektur & Projektmanagement
Verantwortung für kontinuierliche
Verbesserungen
in Zusammenarbeit mit dem Produkthersteller
Regelmäßiger
Austausch
mit internen & externen Stakeholdern im öffentlichen Umfeld
Sicherstellung eines
effizienten Betriebs
durch Kombination aus technischem & kommunikativem Verständnis
Qualifikationsprofil
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche
Ausbildung
(HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder mindestens 4 Jahre einschlägige
Berufserfahrung
im 2nd Level Support oder im Betrieb von IT Systemen
Erfahrung im Umgang mit
SAP SuccessFactors
und/oder
SAP HCM Systemen
Ausgeprägtes
analytisches Denkvermögen
sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute
Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift
Das Angebot
Flexible Arbeitszeiten
& bis zu
60% Homeofficemöglichkeit
Arbeiten mit
innovativen Technologien
an einem zentral gelegenen Standort in Wien
Weiterführende
Schulungsangebote & Zertifizierungen
Mitarbeiterrabatte
& Essenszuschüsse
Fitnessangebote &
Gesundheitsvorsorge
Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt
ab EUR 70.000,-
sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!