Junior Product Manager

Junior Product Manager — Waly Cash (ex WafR) 📍 Casablanca Finance City · Temps plein Déposez vos CV ici : https://invirtus.co/job/28b5cc11-bbf0-45fe-9d86-2b893cd7a9a5/cv Le contexte L'épicier de quartier est le point de contact le plus proche du quotidien des Marocains. Nous en faisons un réseau de distribution de services financiers. Waly Cash équipe ces commerçants pour qu'ils deviennent, dans leur propre boutique, le guichet où leurs clients accèdent à des services financiers jusqu'ici hors de portée. Plusieurs dizaines de milliers d'épiciers actifs par mois à ce jour et à travers eux, l'accès aux services financiers pour des millions de Marocains. Le poste Vous prenez la responsabilité d'un périmètre produit dès le premier mois. Concrètement : passer vos journées entre le terrain (les épiceries, les commerciaux) et les données, transformer ce que vous observez en specs, arbitrer avec les squads tech, et mesurer l'impact de ce que vous avez livré. Ce n'est pas un poste où l'on rédige des tickets dictés par quelqu'un d'autre. Le profil que nous cherchons Trois exigences, non négociables : Une communication exceptionnelle. Nos utilisateurs sont des épiciers. Vous passerez des heures dans leurs boutiques à comprendre comment ils interagissent avec notre application, nos commerciaux, leurs clients — dans leur langage, sans intermédiaire ni interprète. Il faut savoir écouter, mettre à l'aise, faire dire ce qui ne se dit pas spontanément. Puis restituer tout cela avec la même clarté à une équipe technique. Un PM incapable de ces deux conversations ne construira jamais le bon produit. Un vrai niveau quantitatif. Vous êtes à l'aise pour décomposer un problème flou en hypothèses testables, construire un modèle simple, interroger une base de données et savoir quand un chiffre ne veut rien dire. Nous testerons cela sérieusement pendant le processus. De l'ambition. Celle qui vous pousse à vouloir un périmètre plus large dans six mois, à venir avec des idées qu'on ne vous a pas demandées, à être frustré par la lenteur. Nous préférons quelqu'un qui veut construire une carrière remarquable à quelqu'un qui cherche un bon poste. La formation Nous privilégions les diplômés des meilleures écoles d'ingénieurs du Royaume — EMI, EMINES (UM6P), et équivalents ou écoles d'ingénieurs/commerce d'excellence dans d'autres géographies. Non par attachement au titre, mais parce que la sélection et la formation quantitative de ces cursus produisent exactement le mode de raisonnement que ce poste exige. Une expérience produit préalable n'est pas requise. Un profil sans passage par le product management mais excellent sur les trois critères ci-dessus est le bienvenu. Le package Rémunération compétitive, au-dessus du marché junior local. Et surtout des stock-options : vous détenez une part de ce que vous construisez.