2 postes ouverts au Lycée Louis-Massignon à Casablanca

Le Lycée Français International Louis-Massignon recrute 2 profils à Casablanca: un Enseignant d’anglais en CDD pour un remplacement maladie avec prise de poste immédiate, et un Chargé des admissions en CDI à compter du 1er octobre 2026. Inauguré en 1996 à Casablanca, le Lycée Français International Louis-Massignon (LFILM) fait partie du réseau de la Mission laïque française. L’établissement accueille 3 850 élèves, de la petite section à la terminale, et s’appuie sur un enseignement interculturel valorisant notamment la langue et la culture françaises. Enseignant d’anglais – Casablanca. Le poste est proposé en CDD dans le cadre d’un remplacement maladie, avec une prise de fonction immédiate. L’enseignant pourra intervenir auprès des élèves du collège et du lycée. Les critères recherchés sont les suivants: • Maîtriser parfaitement les langues anglaise et française. • Maîtriser l’organisation et la gestion d’une classe afin de créer les conditions favorables à l’apprentissage et à la participation des élèves. • Connaître les programmes et référentiels de l’enseignement français et savoir les mettre en œuvre dans des situations d’apprentissage. • Être capable de concevoir et de mettre en œuvre les modalités d’évaluation des acquis des élèves. • Être capable de travailler en équipe et d’échanger sur les pratiques pédagogiques. • Maîtriser les technologies de l’information et de la communication appliquées aux apprentissages. • Être capable d’animer des projets pédagogiques innovants favorisant la motivation des élèves. • Disposer d’une bonne capacité d’adaptation à un environnement interculturel. • Posséder une expérience dans l’enseignement. • Une expérience dans le système français sera privilégiée. • Une expérience professionnelle à l’étranger constitue un atout. L’établissement propose également plusieurs dispositifs d’accompagnement, des avantages sociaux et des possibilités de développement professionnel. Chargé des admissions – Casablanca. Le poste est proposé en CDI à compter du 1er octobre 2026. Il s’agit d’un contrat local comprenant une période d’essai de trois mois, renouvelable une fois. Le Chargé des admissions intervient sur l’ensemble du parcours d’admission, depuis le premier contact avec les familles jusqu’à l’intégration de l’élève au sein de l’établissement. Les principales responsabilités sont les suivantes: • Gérer les différentes étapes du processus d’admission, notamment les appels, relances, rendez-vous, visites, accueil des familles et formalités d’inscription. • Coordonner les échanges avec les directeurs pédagogiques. • Vérifier la disponibilité des éléments nécessaires à l’étude des dossiers. • Identifier les pièces manquantes et effectuer les relances nécessaires. • Saisir les dossiers dans EDUKA, TOTEM et EFMAROC. • Assurer la circulation et la traçabilité des informations liées aux admissions. • Préparer et suivre les communications adressées aux familles. • Coordonner les démarches administratives nécessaires. • S’assurer de la confirmation des inscriptions. • Accompagner le passage de l’admission à l’accueil et à l’intégration des élèves. • Assurer la liaison opérationnelle avec les autorités de tutelle, notamment le Scac. • Exploiter les données issues des outils CRM et produire des reportings pour la direction. • Participer à l’organisation des journées portes ouvertes et des sessions d’information. • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration du parcours des familles. Les critères recherchés sont les suivants: • Disposer d’une expérience en admissions, relation familles, relation usagers, relation client, service aux publics, coordination de projets ou de processus, expérience client, communication ou marketing relationnel. • Une expérience dans le secteur éducatif, scolaire, international ou des services est appréciée. • Faire preuve de rigueur et d’organisation. • Posséder un excellent sens du service et de l’accueil. • Disposer d’excellentes qualités relationnelles. • Être capable de coordonner plusieurs interlocuteurs. • Faire preuve de réactivité, d’anticipation, d’autonomie et d’initiative. • Maîtriser les outils numériques et de suivi, avec un niveau expert sur Excel souhaité. • Être capable d’analyser les données et de produire des indicateurs. • Respecter la confidentialité des informations traitées. • Être capable de travailler dans un environnement multiculturel. • Maîtriser le français à l’écrit et à l’oral avec un niveau minimum C1. Le poste prévoit 40 heures hebdomadaires, avec une modulation du temps de travail selon les périodes d’activité. La rémunération est établie conformément à la grille des personnels administratifs du LFILM et selon l’expérience. Pour postuler, cliquez sur le poste qui vous intéresse: • Enseignant d’anglais – Casablanca. • Chargé des admissions – Casablanca. Pour le poste de Chargé des admissions, le dossier doit comprendre un CV avec photo, une lettre de candidature, les copies des diplômes, les attestations de travail ainsi que des références ou lettres de recommandation. Les candidatures doivent être adressées uniquement par voie électronique à rh.massignon@mlfmonde.org avant le 20 septembre 2026.