Concours de Recrutement SRM Casablanca-Settat 2026 (44 Postes)

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) lance un concours de recrutement pour 44 postes dans plusieurs spécialités. Les postes sont ouverts à différents niveaux de formation, notamment Ingénieur d’État, Master, Bac+2, niveau Bac+2 et diplôme de qualification professionnelle. La SRM Casablanca-Settat est une société anonyme créée dans le cadre de la loi n°83-21 relative aux sociétés régionales multiservices. Elle assure notamment la distribution d’eau potable et d’électricité ainsi que l’assainissement liquide sur le territoire de la région Casablanca-Settat. Sa mission s’inscrit dans le cadre d’un contrat de gestion conclu pour une durée de 30 ans avec le Groupement des Collectivités Territoriales Casablanca-Settat pour la Distribution. Le concours porte sur 44 postes, répartis selon les niveaux de diplôme et les spécialités recherchées. Ingénieur d’État – 19 postes. • Chargé d’Affaires Assainissement Liquide (Hydraulique). • Chargé d’Affaires Électricité (Électricité). • Chargé d’Affaires Eau Potable (Hydraulique). • Chef de Projet Travaux Assainissement (Hydraulique). • Chef de Projet Travaux Électricité (Électricité). • Chef de Projet Travaux Assainissement Liquide (Hydraulique). • Chef de Projet Travaux Eau (Hydraulique). • Chef de Projet Étude Assainissement Liquide (Hydraulique). • Chef de Projet Étude Eau (Hydraulique). • Chef de Projet Étude Électricité (Électricité). • Ingénieur Cloud (Informatique). • Ingénieur Électricité (Électricité). • Ingénieur Formation Eau et Assainissement (Hydraulique). • Ingénieur Génie Civil (Génie Civil). • Ingénieur Hydraulique (Hydraulique). • Ingénieur Maintenance Électricité (Électricité). • Superviseur Bureau Méthode (Industriel). • Chargé d’Affaires Eau (Hydraulique). • Chef de Projet Planification Électricité (Électricité). Master – 7 postes. • Acheteur Électricité (Électricité). • Administrateur Fonctionnel Clientèle (Informatique). • Chargé de Relations Médias (Communication). • Chef de Projet Paie (RH). • Coordinateur en charge de la Tarification et des demandes des Autorités (Gestion). • Coordinateur en charge du Suivi des Contrats et des Conventions Spécifiques (Gestion). • Gestionnaire Contentieux et Recouvrement (Droit). Bac+2 – TS, DUT, BTS ou équivalent – 12 postes. • Bac+2 en Droit. • Technicien Bac+2 en Gestion. • Technicien Bac+2 en Automatisme. • Technicien Bac+2 en Électricité. • Technicien Bac+2 en Électromécanique. • Technicien Bac+2 en Génie Civil. • Technicien Bac+2 en Hydraulique. • Technicien Bac+2 en Logistique. • Technicien Bac+2 en Secrétariat. • Technicien Bac+2 en Chimie Industrielle. • Technicien en Microbiologie. • Technicien Bac+2 en Infirmerie. Niveau Bac+2 – Technicien – 5 postes. • Technicien Niveau Bac+2 en Électricité. • Technicien Niveau Bac+2 en Électromécanique. • Technicien Niveau Bac+2 en Hydraulique. • Technicien Niveau Bac+2 en Microbiologie. • Technicien Niveau Bac+2 en Mécanique. Diplôme de Qualification Professionnelle – 1 poste. • Diplôme de Qualification en Hydraulique. Les candidats doivent respecter plusieurs conditions importantes dans le cadre de ce concours: • Seuls les diplômes reconnus par l’État sont éligibles. • Les candidatures ne correspondant pas au profil demandé seront écartées. • Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté. • Chaque candidat peut postuler à un seul poste maximum. Pour consulter les détails des postes disponibles et soumettre votre candidature, cliquez directement sur l’intitulé du poste qui vous intéresse afin d’accéder à l’offre correspondante et aux modalités pour postuler.