Acheteur

Fonction principale • Définir et mettre en œuvre avec les responsables bancaires « représentants des Directions et des filiales », pour une catégorie d’achat donné, la stratégie d’achat, visant à la maîtrise des risques fournisseurs et l’amélioration des conditions négociées, tout en assurant des services et produits de qualité et un processus d’achat transparent. • Elargir la couverture globale traitée par l’entité en prenant en charge de nouveaux périmètres. • Mener la démarche en relation avec la direction des achats de la banque. Missions Pour la ou les catégories dont il a la charge : • Fixe les objectifs opérationnels, en concertation avec son responsable hiérarchique et les principaux responsables bancaires concernés • Aide les responsables bancaires à spécifier et formaliser leurs besoins de manière optimale • Participe à la définition de la stratégie d’achat en coopération avec les responsables bancaires concernés • Analyse les marchés fournisseurs • Assure le pilotage et le suivi des appels d’offres • Conduit les négociations • Recommande avec les responsables bancaires du choix des fournisseurs • Elabore les contrats avec l’assistance de la direction juridique • Informe le responsable bancaire des conditions négociées • Gère la relation commerciale globale avec les fournisseurs • Mesure les gains à réaliser • Assure conjointement avec les responsables bancaires le règlement des litiges avec les fournisseurs • Suit la qualité des prestations avec les responsables bancaires et évalue les fournisseurs • Assure la surveillance permanente relative aux dossiers sous sa responsabilité • Respecte la méthodologie d’achat et les règles de déontologie Pour la ou les catégories d’achats mondiales : • Représente l’interface et assure la communication avec les entités de la banques • Contribue à l’analyse des marchés fournisseurs au niveau local • Contribue à la définition et à la mise en œuvre locale de la stratégie d’achat Profil requis • Niveau d’études : Bac+5 • Cursus universitaire achats ou expérience dans le domaine achats • Forte capacité à négocier Langues Français : niveau de maîtrise professionnelle Anglais : souhaitable Compétences Comportementales Rigueur, autonomie, sens de responsabilité, Intégrité, organisation, efficacité, bon relationnel, capacité d’intégration rapide et dans une équipe, esprit d’initiative, comportement professionnel au travail