Publiée il y a 22 jours
Ingénieur Fabrication
Groupe Bel
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L’essentiel de l’offre
Groupe Bel, acteur international de l'agroalimentaire, recrute un Ingénieur Fabrication à Tanger. Le poste consiste à gérer les formules opérationnelles et les changements de process en concertation avec le Responsable Fabrication.
- Métier
- Ingénieur Fabrication
- Secteur
- Agroalimentaire
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Non indiquée
- Langues
- Non indiquées
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Non indiqué
Résumé rédigé automatiquement par l’Agent carrière à partir de l’annonce. L’annonce complète figure ci-dessous.
- Nombre de postes
- 1
- Date de publication
- 17 septembre 2026
- Date limite de candidature
- 17 novembre 2026
Entreprise
Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023.
10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays.
Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous.
Poste
En concertation avec le Responsable Fabrication, l’ingénieur Fabrication a la responsabilité des missions suivantes :
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Relatives au produit et process
•
Rédaction et validation des formules opérationnelles en cas des changements mineurs.
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Mise en application de la formule opérationnelle.
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Suit la mise en place des projets process ainsi que les projets organisationnels.
•
Réalise le suivi et la mise à jour des grafcets et PID process ;
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Suit les qualifications process que ce soit une modification ou nouvelle installation.
•
Formalise et assure le suivi des actions correctives & amélioratives
•
Traite les non conformités produit/process identifiées dans son service
•
Met en œuvre et / ou vérifie la bonne application des procédures et des contrôles pour assurer :
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La conformité de la fabrication aux normes établies ;
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L’optimisation de la consommation de ressources ;
•
Le bon fonctionnement du processus de lavage ;
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La maintenance des équipements mis à sa disposition ;
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La réalisation des contrôles qualité ;
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L’application des procédures liées à la traçabilité des produits et à la maîtrise des procédés ;
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La maîtrise des produits non conformes ;
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Le maintien des installations et des locaux dans leur condition optimum de fonctionnement, par des contrôles réguliers et par le suivi des remontées des dysfonctionnements.
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Relatives au lean manufacturing
•
Est membre d’un pilier d’amélioration continue BMM ;
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Pilote et participe à des chantiers d’amélioration BMM ;
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Communique régulièrement l’état d’avancement des projets par rapports aux prévisions (Masters plans) et alerte en cas blocage et dysfonctionnement.
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Organise l’échange d’informations entre le pilier, les secteurs et les équipes.
•
Participe aux instances d’amélioration continue du service (PCS02, PCS03 …)
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Suivi des indicateurs SMQCDE du service et participe à leur amélioration pour atteindre les objectifs définis
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Réalise des audits 5S et suit le traitement des écarts
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Relatives au plan stratégique de l’usine « BigBel Tanger »
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Participe dans les projets stratégiques en tant que membre de l’équipe de coordination du prrojet ;
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Contribue à la réalisation des plans d’actions relatives aux projets stratégiques.
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Relatives à la sécurité alimentaire / Food defense
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Est membre de l’équipe HACCP ;
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Met à jour les études HACCP ;
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Traite les non conformités sécurité alimentaire identifiées dans son service
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Contribue à faire respecter les règles d’hygiène dans les différents ateliers de production ;
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Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies sécurité alimentaire/Food défense.
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Relatives à la Santé et sécurité au travail
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Connaît les différents dangers et risques dans le service production ;
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Veille et assure le respect des consignes de santé et de la sécurité au travail ;
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Réalise l’astreinte au niveau de toute l’usine ;
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Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies SST.
•
Traite les non conformités Santé-Sécurité identifiées dans son service
•
Suit et veille à l’amélioration des indicateurs Santé-Sécurité de son service et met en places les actions.
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Relatives à l’Environnement
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Connaît les aspects et impacts environnementaux liés aux différentes activités dans la Production ;
•
Veille au respect des bonnes pratiques environnementales ;
•
Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies environnementales.
•
Réagit rapidement à toute anomalie Environnement signalée.
•
Traite les non conformités environnement identifiées dans son service
•
Suit et veille à l’amélioration des indicateurs Environnement de son service et met en places les actions.
Profil recherché
•
Bac+5 en industrie agro-alimentaires, génie des procédés (ou équivalent)
•
minimum 3-5 ans d’expérience en production.
•
Connaissance du process, technologie fromagère, QHSE
•
Capacité d’analyse et de synthèse.
•
Capacité à organiser, interagir et négocier avec la production
•
Capacité à animer un groupe en mode management projet ou management transversal
•
Bonne communication orale et écrite, capacité à préparer et présenter un support.
•
Langue française obligatoire, arabe et anglais souhaitable
•
Management opérationnel.
•
Maîtrise de l’outil informatique.
Traits de personnalité souhaités
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Organisation
L’employeur
Groupe Bel
Agroalimentaire
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Source : ReKrute · annonce vérifiée le 9 octobre 2026