Charge Trade Marketing

Entreprise Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour, des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc, et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi, a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal ! Poste Nous recrutons un(e) Charge(e) des Contenus Digitaux pour piloter et optimiser les contenus publies sur les reseaux sociaux de ses enseignes. Missions: • Suivi des contenus avec les agences. • Proposition de concepts creatifs et respect de la charte. • Analyse des performances et veille des tendances RS. • Contribution a la visibilite et a limage de marque.Suivre les campagnes d'influence. Profil recherché Profil recherche: • Bac+5 en marketing digital/communication. • Premiere experience en creation de contenu digital ou en marketing digital. • Bonne connaissance des reseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok). • Connaissance des outils de montage video et de creation graphique. • Esprit danalyse et culture de la performance. Traits de personnalité souhaités Flexibilité Extraversion Organisation Ambition Recherche de nouveauté