Consultant ALM Banque (Asset & Liability Management)

Consultant ALM Banque (Asset & Liability Management) – Maroc (Sur site / Hybride) Dans le cadre d’une mission au sein d’une banque marocaine, nous recherchons un(e) Consultant(e) ALM pour renforcer le dispositif de pilotage du bilan, des risques financiers et de la liquidité. Vos missions • Analyser la structure du bilan (actifs, passifs, fonds propres) afin d’identifier risques et opportunités. • Évaluer l’exposition aux risques taux, liquidité et change. • Modéliser les risques de trésorerie et de GAP bilantiel / hors bilan (écarts de maturité actifs-passifs) et réaliser des simulations multi-scénarios. • Construire/paramétrer des modèles d’écoulement : • Découverts et contrats non échéancés • Renouvellement des dépôts à terme • Postes du hors bilan • Créances en souffrance • Optimiser la gestion de la liquidité via prévisions et suivi des flux en quasi temps réel. • Définir des règles de suivi et KPI pour les instances (Comité Trésorerie, Comité ALM, etc.). • Assurer la conformité réglementaire Bâle III (ratios LCR, NSFR) et contribuer aux stress tests. • Élaborer des stratégies de couverture (risque de taux et liquidité) et formuler des recommandations de rentabilité/résilience. • Mettre en place des modèles de projection financière et de pilotage des risques. • Accompagner l’intégration/usage d’outils spécialisés (ex : QRM, RiskPro, Moody’s…). • Rédiger et formaliser les politiques & procédures ALM (Politique ALM, allocation/transferts, corpus procédural). Compétences attendues • Maîtrise des enjeux ALM/Trésorerie, GAP, modélisation et simulation de scénarios. • Bonne connaissance des exigences réglementaires : Bâle III, LCR, NSFR, stress tests et reporting. • Solide pratique du suivi des flux de trésorerie et du financement court/long terme. • Connaissance d’outils ALM / Trésorerie / TMS (Finastra, QRM, etc.) et des outils d’analyse/simulation. Profil recherché • Expérience significative en ALM, trésorerie bancaire ou risk management. • Capacité à produire des livrables structurés (KPI, procédures, politiques) et à interagir avec des comités de pilotage. • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, excellente communication.