HR Generalist - Casablanca

Entreprise Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste Poste : Vos missions principales : Gerer le recrutement de bout en bout : selection, entretiens, contractualisation et integration. Deployer le plan de formation et accompagner le developpement des competences. Suivre les campagnes devaluation annuelle et accompagner les talents. Assurer la gestion administrative (paie, conges, relations avec linspection du travail, CNSS, etc.). Conseiller et accompagner les managers dans lapplication des politiques RH. Produire et analyser les KPI RH de votre perimetre. Profil recherché Profil recherche :Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines. Premiere experience reussie (3 a 5 ans) en gestion RH. Maitrise du droit du travail et sens des relations sociales. Esprit analytique, capacite dadaptation et excellent relationnel. Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté