Questions fréquentes

Talent Club est une plateforme technologique de l’emploi au Maroc. Notre technologie analyse votre CV et calcule pour chaque offre un score de correspondance sur 100 selon votre profil. Selon le Baromètre de l’emploi du 6 octobre 2026, notre catalogue comptait 21 049 offres actives au Maroc. Il couvre aussi les concours de la fonction publique et des offres au Canada, en Allemagne et en Autriche. Des outils gratuits vous aident à préparer chaque candidature. Analysez votre CV pour commencer.

Oui, pour les candidats, sans abonnement ni carte bancaire. L’analyse de CV, l’Agent carrière, la recherche d’offres, le Studio CV, la lettre de motivation, le Coach entretien et le compte sont gratuits. Analysez votre CV sans créer de compte.

Talent Club est gratuit pour les candidats et ne leur demande jamais d’argent. Chaque offre indique la date de sa dernière vérification et propose « Signaler cette offre ». Les annonces où notre technologie repère une demande d’argent sont masquées par défaut. Pour toute question, écrivez à contact@talentclub.ma. Pour en savoir plus, consultez la page À propos.

Avec votre CV, chaque offre reçoit un score de correspondance sur 100 selon votre profil, avec ses raisons. Notre technologie y lit vos postes visés, votre expérience, votre formation et vos compétences, puis vous montre d’abord les offres qui vous correspondent le mieux. Le Studio CV et la lettre de motivation reprennent ce CV sans que vous ayez à le recopier. Lorsque vous le choisissez, il sert aussi à vous mettre en relation avec des recruteurs. L’analyse est gratuite et sans compte : analyser mon CV.

Sur la page d’accueil, choisissez « Analyser mon CV » et ajoutez votre CV, sans créer de compte. Notre technologie affiche en quelques secondes le profil lu dans votre CV. Choisissez ensuite « Voir les offres pour ce profil » : chaque offre affiche son score de correspondance sur 100 avec votre CV. Pour améliorer le CV lui-même, utilisez le Studio CV.

L’Agent carrière lit vos postes visés, vos années d’expérience, votre ville, votre plus haut diplôme, vos compétences et vos langues. Pour noter les offres, il tient compte de l’ensemble de votre CV. Choisissez « Voir les offres pour ce profil » pour lancer aussitôt une recherche à partir de ces éléments. Si le profil est incomplet ou ne s’affiche pas, ajoutez un CV qui indique clairement le poste visé. Vous pouvez aussi préciser votre demande dans la conversation de l’Agent carrière : ce que vous écrivez l’emporte sur le CV. Analysez votre CV pour voir votre profil.

C’est votre profil professionnel complet, construit à partir de votre CV avec un compte gratuit. Notre technologie y reprend votre titre, vos expériences et vos réalisations, votre formation, vos compétences et vos langues avec leur niveau, vos certifications et vos souhaits : postes visés, villes, contrats, salaire et disponibilité. Vous corrigez et complétez chaque élément ; « Actualiser depuis mon CV » relit votre CV en conservant vos modifications. L’indicateur « Profil complété à … % » liste ce qu’il reste à ajouter, et « Rédiger mon résumé » rédige votre résumé professionnel. Plus votre profil est complet, plus la correspondance de chaque offre est juste : ouvrir mon Profil Talent.

Ajoutez votre CV en PDF ou en Word (DOCX ou DOC), de 5 Mo maximum. Le fichier doit contenir du texte : enregistrez-le depuis votre traitement de texte plutôt que de le scanner ou de le photographier. Le format ODT n’est pas accepté : ouvrez le fichier dans votre traitement de texte et enregistrez-le en PDF. Analysez votre CV dès qu’il est prêt.

Sur la page d’accueil, touchez « Analyser mon CV », puis choisissez votre fichier PDF ou Word dans Fichiers, Google Drive ou vos téléchargements. Un CV reçu sur WhatsApp fonctionne aussi, une fois enregistré sur le téléphone. Si votre CV n’existe que sur papier, ne le photographiez pas : saisissez-le dans une application de traitement de texte, puis enregistrez-le en PDF.

Commencez sans CV : décrivez en une phrase le poste recherché à l’Agent carrière, sur la page d’accueil. Collez ensuite votre parcours dans le Studio CV : il repère vos points d’appui et les passages à préciser. Rédigez votre CV dans un traitement de texte, enregistrez-le en PDF et ajoutez-le : chaque offre sera alors notée selon votre profil.

Oui. Votre CV rejoint la base de talents Talent Club : notre technologie s’en sert pour vous recommander des offres et, lorsque vous le choisissez, pour vous mettre en relation avec des recruteurs. C’est le cas des CV ajoutés avec ou sans compte, et de ceux collés dans un outil carrière. Sans compte, votre CV reste associé à vos recherches dans ce navigateur pendant 30 jours. Pour faire retirer votre CV de la base, écrivez à contact@talentclub.ma en indiquant l’adresse e-mail qui figure sur ce CV.

Aucun recruteur, y compris votre employeur actuel, sauf si vous le choisissez. Un recruteur voit votre CV seulement si vous lui envoyez un lien de partage, ou si vous le joignez à une introduction que vous acceptez. Dans Mon réseau, votre aperçu professionnel, si vous le rendez visible, est accessible aux entreprises vérifiées, sans votre nom ni vos coordonnées. Pour qu’une entreprise ne le voie pas, bloquez-la dans Mon réseau. Restez général dans votre aperçu si vous ne souhaitez pas être reconnu.

Avec un compte, ouvrez « Partager mon CV » dans les paramètres du compte. Autorisez les recruteurs au Maroc ou à l’étranger, prévisualisez votre CV, puis créez un lien de partage. Envoyez ce lien vous-même aux personnes choisies : il expire après sept jours et vous pouvez le révoquer à tout moment.

Oui. « Changer de CV » remplace le CV utilisé par vos recherches : l’Agent carrière lit le nouveau profil et les liens de partage de l’ancien CV sont révoqués. Avec « Retirer de ma recherche » (sans compte) ou « Retirer de mon compte », nous cessons d’utiliser ce CV pour vos recherches. Le retrait de la base de talents se demande à part, par e-mail.

Ajoutez d’abord votre CV : chaque offre reçoit un score de correspondance sur 100 selon votre profil. Ouvrez ensuite les offres au meilleur score et préparez chaque candidature avec le Studio CV, la lettre de motivation et le Coach entretien. Revenez enfin chaque jour sur la recherche « Mots-clés et filtres » et choisissez « Dernières 24 h » dans « Date de publication ».

Avec l’Agent carrière, vous ajoutez votre CV ou décrivez en une phrase le poste recherché. Il vous montre comment il a compris votre demande, puis classe les offres correspondantes de la plus pertinente à la moins pertinente, en expliquant chaque choix. La recherche « Mots-clés et filtres » est la recherche classique : des mots-clés, des filtres et un tri. Ajoutez votre CV pour voir sur chaque offre votre score de correspondance sur 100.

Oui. Écrivez par exemple « comptable débutant à Rabat, en CDI » dans le champ de l’Agent carrière, sur la page d’accueil. Il vous montre comment il a compris votre demande et vous pose une question si elle est trop vague. Vous affinez ensuite votre recherche dans la conversation, par exemple « pas d’intérim » ou « plutôt à Tanger ». Vos recherches restent accessibles dans « Mes recherches », dans ce navigateur.

L’Agent carrière lit les offres qui répondent à votre demande et note chacune sur 10 selon votre demande, avec une courte explication, et les classe de la plus pertinente à la moins pertinente ; celles qui en sont proches suivent, sous « Proches de votre demande ». Sur chaque offre, « Correspondance avec votre profil » donne un score sur 100 et cinq sous-scores, calculés d’après votre CV ou votre Profil Talent. Offres pour mon profil classe les offres selon ce score. Ajoutez votre CV pour voir vos scores.

Sur la page de chaque offre, « Correspondance avec votre profil » compare l’annonce à votre CV, ou à votre Profil Talent si vous en avez un. Le score sur 100 réunit cinq sous-scores, chacun expliqué en une ligne : compétences, expérience, formation, langues, localisation et contrat. Les compétences et l’expérience pèsent le plus ; un critère que l’annonce ne précise pas n’est pas évalué. À partir de 80, la correspondance est excellente ; à partir de 65, elle est bonne. Une compétence demandée qui manque à votre Profil Talent s’y ajoute d’un clic depuis l’offre. Sans CV, choisissez « Analyser mon CV » sur l’offre, ou analysez votre CV depuis la page d’accueil.

Ouvrez Offres pour mon profil : les 50 offres actives de vos métiers qui correspondent le mieux à votre CV ou à votre Profil Talent, classées par score sur 100, avec ou sans compte. Filtrez-les par ville et par contrat. Dans les listes d’offres, un badge affiche aussi votre score sur chaque offre. Ajoutez d’abord votre CV depuis la page d’accueil.

Notre catalogue est actualisé plusieurs fois par jour, et la plupart des offres au Maroc sont vérifiées à chaque actualisation. Chaque fiche indique la date de sa dernière vérification : « Annonce vérifiée le … ». Quand une offre n’est plus en ligne, sa fiche le signale et propose des offres similaires. Une offre que nous ne pouvons plus vérifier quitte les résultats 30 jours après sa publication. Ajoutez votre CV pour voir d’abord les offres qui vous correspondent.

C’est le résumé que l’Agent carrière rédige à partir de l’annonce : métier, secteur, diplôme, expérience, langues, contrat, salaire et compétences demandées. Il figure en tête de la plupart des offres au Maroc et vous aide à comparer les postes d’un coup d’œil. L’annonce complète reste dans l’onglet « Description ».

Dans la recherche « Mots-clés et filtres », vous pouvez filtrer les offres par lieu, date de publication, métier, contrat, diplôme demandé, langues et secteur d’activité. Le lieu peut être tout le Maroc, une ville, le Canada, l’Allemagne ou l’Autriche. D’autres filtres affichent les offres en télétravail, celles ouvertes aux débutants et celles qui indiquent un salaire. Le raccourci « Langues étrangères » affiche les offres qui demandent l’anglais, l’allemand, l’espagnol, l’italien ou le néerlandais. Avec un compte, vous pouvez aussi exclure les offres enregistrées, consultées ou auxquelles vous avez postulé. Ajoutez votre CV pour voir votre score de correspondance sur chaque offre.

Chaque ville a sa page : Casablanca, Rabat, Tanger et toutes les villes. Pour voir d’abord les plus récentes, ouvrez la recherche « Mots-clés et filtres » et choisissez votre ville dans « Lieu ». Choisissez ensuite « Dernières 24 h » ou « 3 derniers jours » dans « Date de publication ». Selon le Baromètre de l’emploi du 6 octobre 2026, Casablanca concentrait 43,4 % des offres, devant Rabat (11,7 %).

Choisissez « Débutant accepté » ou « Stages » au-dessus des résultats, puis filtrez par ville. Sans diplôme, choisissez « Sans diplôme exigé » dans le filtre « Diplôme demandé ». Ajoutez votre CV et précisez « débutant » à l’Agent carrière : il fait passer devant les offres ouvertes aux débutants et proches de votre formation.

Choisissez « Télétravail » au-dessus des résultats, ou écrivez à l’Agent carrière, par exemple « développeur en télétravail ». Sur chaque offre, « L’essentiel de l’offre » précise si le télétravail est hybride ou total. Ajoutez votre CV pour voir d’abord les offres proches de votre profil.

Choisissez « Centres d’appels » au-dessus des résultats, puis filtrez par ville ou par langue demandée. Selon le Baromètre de l’emploi du 6 octobre 2026, le salaire mensuel médian des annonces de téléconseiller qui l’indiquent était de 5 000 DH. Préparez ensuite votre entretien avec le Coach entretien, depuis la page de l’offre.

Nous affichons le salaire quand l’annonce l’indique. Selon le Baromètre de l’emploi du 6 octobre 2026, c’était le cas de 9,2 % des offres. Pour ne voir que celles-ci, choisissez « Salaire indiqué dans l’annonce » dans la recherche « Mots-clés et filtres ». Ajoutez votre CV pour voir la correspondance de chaque offre avec votre profil, sur 100.

Appuyez-vous sur les salaires indiqués dans les annonces de votre métier. Selon le Baromètre de l’emploi du 6 octobre 2026, le salaire mensuel médian d’un téléconseiller était de 5 000 DH (84 annonces). Pour un comptable, il était de 6 500 DH (35 annonces) ; dans l’informatique et les services numériques, de 10 000 DH. Le détail par métier et par secteur figure dans le Baromètre de l’emploi et dans l’Observatoire.

Selon le Baromètre de l’emploi du 6 octobre 2026, établi sur 21 049 offres, le commerce et la distribution arrivent en tête (14,9 %). Suivent l’hôtellerie, la restauration et le tourisme (10,8 %), puis le transport et la logistique (8,0 %). Par métier, le commercial et la vente (14,5 %) devancent la logistique, les achats et le transport (14,3 %). Lisez le Baromètre de l’emploi ou explorez l’Observatoire pour le détail par ville et par salaire.

Utilisez le Studio CV, gratuit et sans compte. Il relit votre CV, avec une annonce si vous le souhaitez, et vous donne un résumé, vos points d’appui et les passages à préciser ou à compléter. Il propose aussi un profil professionnel court, à vérifier avant de l’utiliser. Si vous avez ajouté votre CV, le Studio CV le reprend automatiquement. Depuis une offre, choisissez « Adapter mon CV à cette offre ».

Sur la page d’une offre, choisissez « Préparer ma lettre » : l’annonce est reprise automatiquement, ainsi que votre CV si vous l’avez ajouté. Vous pouvez aussi ouvrir l’outil Lettre de motivation et coller l’annonce. Vous obtenez un brouillon personnalisé de 250 mots au plus, où les informations à ajouter sont signalées [à compléter]. Relisez-le et complétez-le avant de l’envoyer.

Sur la page d’une offre, choisissez « Préparer l’entretien avec le coach », ou choisissez une offre dans le Coach entretien. À partir de l’annonce, le coach résume les attentes du recruteur et prépare les questions probables, chacune avec un conseil de réponse, ainsi que les questions à poser au recruteur et les actions à mener avant l’entretien. Dans l’onglet « Entraînement à voix haute », répondez ensuite à chaque question comme face au recruteur : notre technologie note votre réponse sur 8 critères, chacun sur 5, explique chaque note et rédige une réponse modèle à partir de ce que vous avez dit. Recommencez pour améliorer votre note : l’historique de vos essais montre vos progrès. Le Coach entretien est gratuit et sans compte.

Mon parcours est un espace carrière privé et gratuit, ouvert avec un compte. Vous y définissez votre cap professionnel, reliez vos compétences à vos réalisations, construisez un plan d’action et tenez un carnet, puis exportez le tout. Pour le poste visé, il vous montre des offres du catalogue et les compétences qu’elles demandent le plus. Pour le découvrir, explorez un exemple de parcours.

Avec un compte, rédigez dans Mon réseau un aperçu professionnel : métier, ville, compétences, expérience et disponibilité. Il est masqué au départ : confirmez votre adresse e-mail pour le rendre visible aux entreprises vérifiées. Une entreprise vérifiée peut alors vous adresser une demande d’introduction, que vous acceptez ou déclinez. Les demandes s’affichent dans Mon réseau.

Non. Talent Club est une plateforme technologique : vous trouvez les offres qui vous correspondent et vous postulez selon les modalités de chaque annonce. Avec Mon réseau, vous pouvez aussi présenter un aperçu professionnel aux entreprises vérifiées.

Le bouton « Postuler » ouvre l’annonce en ligne : suivez les modalités de candidature qu’elle indique. Avant d’envoyer, choisissez « Adapter mon CV à cette offre » et « Préparer ma lettre » sur la page de l’offre. Si vous avez ajouté votre CV, les deux outils le reprennent. Choisissez ensuite « J’ai postulé » pour suivre la candidature dans Mes offres.

Une absence de réponse n’est pas toujours un refus. Relancez le recruteur par un message court et, avec un compte, notez la candidature « Sans réponse » dans votre suivi. Concentrez-vous ensuite sur les offres les mieux notées pour votre profil : adaptez votre CV à chaque annonce avec le Studio CV et préparez vos entretiens avec le Coach entretien. Analysez votre CV pour voir d’abord ces offres.

Choisissez « Enregistrer » ou « J’ai postulé » sur une offre. Sans compte, elle rejoint Mes offres, dans ce navigateur, avec un statut : à postuler, postulé, entretien, offre reçue ou refusé. Avec un compte gratuit, le suivi des candidatures propose 7 statuts, dont « Sans réponse », ainsi que des notes, un tri et un export CSV, sur tous vos appareils. Si vous changez de téléphone, créez un compte : vos offres enregistrées y sont copiées à la connexion.

Ils sont inclus dans le compte gratuit. Les tableaux regroupent des offres sous un nom que vous choisissez. Le bouton « Enregistrer la recherche » conserve jusqu’à 50 recherches, que vous relancez en un clic. Un Dossier Club rassemble, pour une offre suivie, ses exigences, 5 étapes de préparation à cocher et vos notes. La rubrique « Consultées récemment » retrouve les offres que vous avez ouvertes.

Une offre qui vous demande de l’argent est une fausse offre : frais de dossier, d’inscription, de formation ou de visa. Ne versez rien et choisissez « Signaler cette offre » sur sa page, puis indiquez le problème. Nous examinons chaque signalement. Nos règles figurent sur la page À propos.

La page Concours publics liste les concours encore ouverts, classés par date limite. Depuis chaque fiche, « Postuler » ouvre l’annonce du concours. Les conditions d’accès et le dossier qui font foi sont ceux de l’avis officiel de l’administration qui recrute. Vous pouvez aussi filtrer les concours par ville dans la recherche « Mots-clés et filtres ».

تعرض صفحة مباريات التوظيف العمومي المباريات المفتوحة حاليا، مرتبة حسب آخر أجل لإيداع الترشيحات. الشروط والوثائق المطلوبة يحددها الإعلان الرسمي للإدارة المعنية. الترشح للمباريات العمومية مجاني.

Ouvrez l’annonce depuis la fiche du concours, puis vérifiez l’avis officiel de l’administration : il fixe les conditions, les pièces du dossier, la date limite et le lieu de dépôt. La candidature à un concours public est gratuite.

La page Canada présente des offres ouvertes aux candidats qui vivent hors du Canada, filtrables par province. Vous pouvez aussi écrire à l’Agent carrière, par exemple « infirmier au Canada ». Ajoutez votre CV pour que chaque offre soit notée selon votre profil.

Les pages Allemagne et Autriche présentent des offres d’employeurs qui recrutent des professionnels qualifiés venant de l’étranger. Notre technologie traduit les annonces en français et en anglais, et la version originale reste consultable. Ajoutez votre CV et écrivez à l’Agent carrière, par exemple « soudeur en Allemagne », pour voir les offres notées selon votre profil.

Nos offres à l’étranger couvrent le Canada, l’Allemagne et l’Autriche ; le reste du catalogue porte sur le Maroc. Toutes les destinations figurent sur la page À l’international.

Non. Sans compte, vous analysez votre CV, utilisez l’Agent carrière et les outils carrière, et enregistrez des offres dans ce navigateur. Le compte gratuit garde votre CV et votre suivi sur tous vos appareils. Il ajoute le Profil Talent, les recherches enregistrées, les tableaux, les Dossiers Club, Mon parcours et Mon réseau. Analysez votre CV dès maintenant, ou créez un compte gratuit.

Sur la page Créer un compte gratuit, choisissez « Continuer avec Google », ou indiquez votre adresse e-mail et un mot de passe d’au moins 8 caractères. Votre compte fonctionne dès l’inscription. Ajoutez ensuite votre CV : il reste attaché à votre compte, sur tous vos appareils. Dans les paramètres du compte, « Retirer la connexion Google » garde votre compte : vous vous connectez ensuite avec votre adresse e-mail et un mot de passe.

Choisissez « Mot de passe oublié » sur la page de connexion et indiquez votre adresse e-mail. Si un compte existe, vous recevez un lien valable 2 heures pour choisir un nouveau mot de passe. Si vous vous connectez avec Google, vous pouvez aussi choisir un mot de passe dans les paramètres du compte.

Vérifiez votre dossier de courriers indésirables. Le lien de confirmation du compte est valable 72 heures : passé ce délai, choisissez « Renvoyer le lien » dans les paramètres du compte. Le lien pour choisir un nouveau mot de passe est valable 2 heures : demandez-en un autre si besoin.

Dans les paramètres du compte, ouvrez « Supprimer mon compte », écrivez « SUPPRIMER », puis choisissez « Supprimer définitivement ». Votre compte, votre suivi, vos recherches, vos tableaux, votre parcours et votre aperçu professionnel sont supprimés immédiatement. Les CV ajoutés restent dans la base de talents.

Le site est conçu pour le téléphone : aucune installation n’est nécessaire. Pour l’ouvrir en un geste, ajoutez talentclub.ma à l’écran d’accueil depuis le menu de votre navigateur. Sur chaque offre, « Partager sur WhatsApp » l’envoie à un proche.

Le site est en français et en anglais : choisissez FR ou EN en haut de la page. Les concours publics sont présentés tels qu’ils sont publiés, en français ou en arabe.

Écrivez-nous depuis la page Contact ou à contact@talentclub.ma : nous vous répondons par e-mail. Pour une offre suspecte, choisissez « Signaler cette offre » sur sa page. Pour un recrutement, rendez-vous sur la page Recruteurs.

Préparez le brief de votre recrutement avec l’Agent recrutement, gratuit et sans compte, et suivez le marché de l’emploi dans l’Observatoire. Le vivier de talents vous présente les candidats qui ont choisi d’être visibles, après vérification de votre entreprise. Décrivez vos postes à pourvoir sur la page Recruteurs : nous vous recontactons, gratuitement et sans engagement.

Dans le vivier de talents, les candidats qui le souhaitent rendent visible un aperçu de leur profil : métier, compétences, expérience et ville, sans nom ni coordonnées. Créez un compte, confirmez votre adresse e-mail et présentez votre entreprise dans Mon entreprise : l’accès aux profils s’ouvre une fois votre entreprise vérifiée. Vous envoyez ensuite des demandes d’introduction ; si la personne accepte, vous recevez son nom et son adresse e-mail. Pour le découvrir, explorez un exemple.

Décrivez le poste à pourvoir : l’Agent recrutement précise votre besoin et prépare un brief (poste, lieu, contrat, calendrier, rémunération, compétences) que vous relisez et modifiez. Le bouton « Ajouter mes coordonnées » reprend ce brief dans le formulaire de contact : complétez-le, puis envoyez votre demande. L’Agent recrutement est gratuit et sans compte, sur la page Recruteurs.

Décrivez le poste dans le formulaire de la page Recruteurs, en choisissant le service « Gestion des annonces » : nous vous recontactons pour en parler. Pour préparer le poste, utilisez l’Agent recrutement.

La page Recruiters, en anglais, recueille vos besoins : postes, lieu de travail, nombre de recrutements et précisions (langues, calendrier).

Talent Club Campus met en place avec votre équipe carrière un espace à vos couleurs : vos sélections de stages, de projets de fin d’études et de premiers emplois, et nos outils pour préparer chaque candidature, gratuits pour vos étudiants. Une démonstration est en ligne. Pour en discuter, écrivez-nous depuis la page Contact ou découvrez Talent Club Campus.