Chargé(e) de la Paie et Administration du Personne

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons à Casablanca un(e) Chargé(e) de la Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez la gestion globale de la paie et le suivi administratif de l'ensemble de nos collaborateurs, conformément à la réglementation marocaine. Missions Principales : 1. Gestion de la Paie & Déclarations Sociales : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.). Établir les bulletins de paie dans les délais impartis. Effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (CNSS, AMO, CIMR, Mutuelle privée, IR). Gérer le processus de solde de tout compte (STC) et établir les documents de fin de contrat. 2. Administration du Personnel : Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs (contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, affiliations). Suivre le pointage, la gestion des absences, des congés, des arrêts maladie et des accidents de travail. Rédiger les documents administratifs courants (attestations de travail, de salaire, certificats, etc.). Assurer l'interface avec les organismes sociaux et externes (CNSS, médecine du travail, assurances). Profil Recherché : Formation : Bac+3 / Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité ou Finance. Expérience : 2 à 4 ans minimum dans une fonction similaire de gestion de la paie au Maroc. Compétences techniques : Maîtrise rigoureuse du Code du Travail marocain et du calcul de l'IR. Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (Sage Paie ou équivalent). Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de suivi). Qualités requises : Rigueur, discrétion absolue, sens du détail et réactivité.