Entreprise
FIGEAC AERO est créé en 1989, Spécialisée dans la fourniture de pièces de petites, moyennes et grandes dimensions. C’est à partir de 1994, qu’un groupe se forme et compte aujourd’hui 8 filiales (MTI, Mécabrive, Figeac Aero Tunisie, Figeac Aero Maroc, Figeac Aero North America, Figeac Aero Mexique, Figeac Aero Saint-Nazaire, Figeac Aero Picardie) et deux partenaires (Avantis et Usicap). Certifiée depuis 2006 par l’AFAQ, l’entreprise en forte croissance met en avant de nouveaux projets d’investissements et de management (nouvelles acquisitions de machines, agrandissement des locaux, miseen place d’une nouvelle activité, le traitement de surface, développement supply-chain, etc.). L’entreprise compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs dans le monde (dont 1 400 en France et 1 000 sur le site même de Figeac) et ne cesse d’évoluer vers la voie d’une culture de l’amélioration continue et d’une politique d’innovation permanente.
Découvrez le témoignage de Myriem Benjelloun, Directrice des Ressources Humaines de Figeac Aéro Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4udniUA
Poste
Missions principales :
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Assurer l'interface quotidienne avec les clients et animer les réunions de suivi hebdomadaires.
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Garantir le traitement et le suivi des accusés de réception des commandes clients.
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Générer et analyser les besoins via le calcul des besoins nets (CBN).
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Créer et suivre les demandes d'achat conformément aux exigences du planning.
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Assurer le pilotage quotidien du portefeuille de commandes et communiquer l'état d'avancement aux parties prenantes.
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Identifier, analyser et résoudre les litiges liés à la facturation et aux commandes.
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Assurer un suivi quotidien des flux et des informations via la plateforme Supply On.
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Diffuser et mettre à jour la liste des manquants afin de sécuriser les urgences et les priorités clients.
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Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (OTD, IRM, BRF).
Profil recherché
Profil recherché :
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Bac+3 min en Logistique, Génie Industriel, Génie Logistique ou équivalent.
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Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (Chef de Projet, Approvisionneur, Chargé(e) d'Affaires).
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Bonne connaissance des processus Supply Chain et de gestion des flux.
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Maîtrise des ERP et des outils de planification (un atout).
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Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
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Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
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Bon relationnel et orientation client.
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action