Head of Product Delivery

Morgan Philips Executive Search recrute actuellement un(e) Head of Product Delivery pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur engagé dans une ambitieuse transformation digitale et l’accélération de ses programmes stratégiques. Missions principales : Dans un environnement dynamique et en forte évolution, vous serez responsable de la gouvernance, de l’exécution et du pilotage d’un portefeuille de produits et programmes stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des enjeux métiers, produits et technologiques afin de garantir une livraison efficace et continue des initiatives à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Technologie, Data, Design et les différentes parties prenantes afin de sécuriser l’exécution des roadmaps et d’optimiser la performance des équipes. Responsabilités : Gouvernance & Pilotage du portefeuille • Structurer et piloter les programmes stratégiques de l’organisation • Garantir la visibilité et le suivi des initiatives en cours • Assurer l’alignement entre les priorités business, les roadmaps et les capacités des équipes • Identifier et arbitrer les risques, dépendances et points de blocage majeurs • Animer les instances de gouvernance et de pilotage des programmes Excellence Opérationnelle & Delivery • Définir et déployer les standards et bonnes pratiques de delivery • Superviser la planification et l’exécution des roadmaps produits • Garantir la qualité des livraisons et le respect des engagements • Optimiser les cycles de développement et de mise en production • Veiller à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail Management des équipes • Encadrer et accompagner les managers et responsables produits • Développer les compétences des équipes et promouvoir les méthodes agiles • Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance • Accompagner la résolution des problématiques complexes et soutenir la prise de décision Coordination transverse • Assurer l’interface entre les différentes fonctions de l’entreprise • Faciliter l’alignement des parties prenantes autour des priorités stratégiques • Garantir la cohérence des initiatives et leur contribution aux objectifs business • Renforcer la collaboration entre les équipes métiers et les équipes de réalisation Pilotage de la performance • Définir et suivre les indicateurs clés de performance • Mesurer la qualité, la prédictibilité et l’efficacité des livraisons • Produire les reportings destinés au management • Identifier les leviers d’optimisation et piloter les plans d’amélioration associés Profil : • Formation supérieure en ingénierie, management ou équivalent • Expérience confirmée dans le pilotage de programmes et produits digitaux complexes • Excellente maîtrise des méthodologies Agile et des environnements orientés produit • Solide expérience en gestion de portefeuille et en coordination transverse • Expérience reconnue dans le management d’équipes multidisciplinaires • Forte capacité d’influence et de gestion des parties prenantes • Vision stratégique associée à une forte orientation résultats • Excellente maîtrise du français et de l’anglais