Chargé(e) RH Site en CDI

Entreprise A propos de nous **ADM VALUE**, filiale du **Groupe Tessi**, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l'expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l'expérience client. ## Notre impact Forts d'une équipe de plus de 8 000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l'excellence en matière de service client. Nous affichons un taux de croissance de 8,5 %, témoignant de notre engagement continu envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Poste Pour notre site de Rabat, nous recrutons notre futur(e) **Chargé(e) RH Site (H/F)** en **CDI**, sous le statut d'**Agent de maîtrise**. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative RH de proximité et de sécuriser le processus complet d'intégration des collaborateurs sur site. **Vos missions** Intégration opérationnelle - Accueillir les nouvelles recrues dès leur arrivée sur site. - Assurer une intégration administrative fluide et conforme dès le Jour J. - Créer et gérer les comptes sur notre logiciel RH (Kelio). - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives d'intégration. Gestion administrative RH - Réceptionner, vérifier et garantir la complétude des dossiers administratifs. - Préparer les contrats de travail et assurer leur suivi de légalisation. - Gérer l'ensemble des documents RH : certificats de travail, soldes de tout compte (STC), attestations et documents de départ. Coordination locale - Assurer l'interface entre les équipes recrutement, les managers opérationnels et la direction RH. - Coordonner les flux d'arrivées et de départs des collaborateurs. - Assurer le suivi des validations et signatures auprès des responsables de site. - Représenter l'entreprise auprès des autorités locales et instances compétentes si nécessaire. Reporting & suivi administratif - Consolider quotidiennement les données liées aux intégrations. - Partager les fichiers de suivi avec les parties prenantes RH. - Remonter les écarts administratifs ou anomalies constatées. - Produire les reportings dans les délais impartis. Profil recherché **Formation & expérience** - Diplôme de niveau **Bac+5 en Ressources Humaines**, Gestion ou équivalent. - Une première expérience en administration RH ou gestion RH opérationnelle est souhaitée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH. - La connaissance du logiciel **Kelio** est un réel atout. - Notions solides en droit du travail marocain. **Qualités attendues** - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellent relationnel et sens de l'accueil. - Capacité de coordination et gestion des priorités. - Réactivité et sens du service. - Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité. Avantages sociaux et autres - Contrat **CDI** dès l'intégration. - Statut **Agent de maîtrise**. - Rôle à forte dimension humaine avec un impact direct sur l'expérience collaborateur. - Cadre de travail moderne et dynamique au sein du Groupe Tessi. - Couverture sociale complète (CNSS + AMO). Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe