Entreprise
Super Auto Group est un groupe marocain indépendant en pleine croissance, présent principalement à Rabat et Tanger. Depuis plus de 40 ans, nous développons des activités diversifiées autour d’une même ambition : offrir l’excellence à nos clients tout en favorisant l’épanouissement de nos collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Super Auto Group, nous croyons que la réussite de l’entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Nous mettons un point d’honneur à offrir :
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Un environnement de travail fondé sur le respect, la confiance et la collaboration.
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Des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.
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Une culture d’entreprise orientée vers la performance, l’innovation et l’amélioration continue.
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Un accompagnement permettant à chacun de développer pleinement son potentiel.
Nos valeurs :
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Excellence – Rechercher la qualité dans chacune de nos actions.
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Engagement – Agir avec responsabilité et professionnalisme.
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Innovation – Encourager les nouvelles idées et l’amélioration continue.
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Esprit d’équipe – Favoriser la coopération et le partage des compétences.
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Passion – Avancer avec enthousiasme au service de nos clients et de nos projets.
Rejoindre Super Auto Group, c’est intégrer une entreprise ambitieuse, à taille humaine, où les talents sont reconnus, développés et valorisés. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, nous vous offrons l’opportunité de contribuer à des projets stimulants et de participer activement à notre développement.
Poste
Missions principales :
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Encadrer, accompagner et développer l'équipe commerciale ;
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Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs de vente ;
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Animer les réunions commerciales et assurer le coaching des conseillers commerciaux ;
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Piloter les actions de prospection et de développement commercial ;
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Analyser les performances de vente et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires ;
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Développer les ventes de véhicules neufs, véhicules d’occasion, solutions de financement, assurances et services associés ;
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Participer aux négociations des dossiers stratégiques ou à forte valeur ajoutée ;
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Veiller au respect des standards de qualité, des procédures de vente et des exigences constructeur ;
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Suivre les indicateurs de performance (volume de ventes, marge, taux de transformation, financement, satisfaction client) ;
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Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, management commercial ou équivalent ;
Expérience de 5 ans minimum dans la vente automobile ;
Expérience confirmée de 2 ans minimum en management d'équipe commerciale ;
Excellente connaissance des véhicules neufs (VN) et des solutions de financement ;
Maîtrise des outils CRM et des systèmes de gestion commerciale ;
Solides compétences en pilotage de la performance commerciale et en analyse des indicateurs de vente.
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Besoin d'action
Ambition
Organisation