Stage pré-embauche rémunéré — Digital Manager & Community Manager

GZAM est une agence digitale basée au Technopark de Casablanca, spécialisée dans la génération de leads qualifiés et la performance digitale, avec une forte expertise dans le secteur automobile. Nous accompagnons des marques sur toute la chaîne d’acquisition : stratégie digitale, Meta Ads, Google Ads, landing pages, création de contenus, CRM, génération des leads et analyse de la performance commerciale. Aujourd’hui, nous recherchons deux profils ambitieux pour renforcer l’équipe et participer directement au développement de l’agence. 1. Digital Manager — Acquisition & Performance Vous serez responsable de la mise en place, du suivi et de l’amélioration continue des campagnes publicitaires de nos clients. Vos responsabilités : • Créer, piloter et optimiser des campagnes Meta Ads et Google Ads ; • Suivre les budgets, le coût par lead, la qualité des leads et les conversions ; • Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des actions concrètes ; • Participer à la création des offres, messages publicitaires et landing pages ; • Préparer des reportings clairs orientés résultats ; • Contribuer au développement commercial de GZAM : recherche d’opportunités, préparation de présentations et propositions pour de nouveaux clients ; • Assurer une veille constante sur les outils, tendances et nouveautés du marketing digital. Profil recherché : • Formation en marketing digital, communication ou commerce ; • Bonne connaissance de Meta Ads et Google Ads ; • À l’aise avec les chiffres, l’analyse et l’optimisation ; • Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) résultats ; • Très bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; • Une expérience, même personnelle ou académique, en gestion de campagnes est un vrai plus. 2. Community Manager — Contenu & Développement de marque Vous serez chargé(e) de développer la visibilité de GZAM, de notre page professionnelle dédiée au secteur automobile ainsi que de celles de nos clients, grâce à des contenus créatifs, pertinents et conçus pour générer de l’engagement et des opportunités commerciales. Vos responsabilités : • Élaborer et gérer les calendriers de contenus ; • Créer des publications, stories, reels, visuels et textes publicitaires ; • Animer les communautés sur Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn ; • Participer à la création de contenus pour les campagnes publicitaires ; • Valoriser les résultats, expertises, réalisations et offres de GZAM ; • Produire du contenu qui renforce la crédibilité de l’agence et aide à attirer de nouveaux clients ; • Réaliser une veille créative sur les tendances social media, automobile et publicité. Profil recherché : • Créatif(ve), réactif(ve), organisé(e) et autonome ; • Très bonne qualité rédactionnelle en français ; • Bonne maîtrise de Canva, CapCut ou outils similaires ; • À l’aise avec Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn ; • Capable de transformer une idée ou une offre en contenu simple, professionnel et performant ; • Intérêt pour l’automobile, le marketing et l’entrepreneuriat. Ces stages offrent une possibilité réelle de pré-embauche. Nous cherchons avant tout des personnes fiables, impliquées et ambitieuses, capables de prendre progressivement des responsabilités et de contribuer concrètement à la croissance de GZAM. Lieu : Technopark, Casablanca Type : Stage pré-embauche Rémunération : 2.500,00DH à 4.000,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel