Consultant Senior – People Strategy & Transformation | F/H

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos ambitions ? Comme nos 275 000 collaborateurs dans le monde, faites le choix d’un cabinet multidisciplinaire en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est valorisée. Faites le choix, chaque jour, de construire votre carrière depuis notre bureau de Casablanca. Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels dévoués ayant un objectif commun : aider nos clients et communautés du monde entier à surmonter leurs défis. Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients, nous recrutons pour notre équipe People Strategy & transformation, un Consultant Senior F/H VOS MISSIONS Votre mission, en tant que Senior Consultant (People Strategy & transformation) consiste à : Ressources Humaines : • Transformer la fonction Ressources Humaines • Sélectionner et accompagner le déploiement de solutions technologiques (SIRH / Cloud RH) • Assurer la gestion des talents pour aider les clients à anticiper l’évolution des métiers et des compétences de demain • Intervenir sur des opérations de M&A RH Change Management : • Définir et piloter la stratégie de conduite du changement dans le cadre de programmes de transformation métier • Accompagner des opérations d’intégration et de séparation • Conduire la mise en place de nouvelles technologies • Favoriser l’engagement et l’alignement des parties prenantes En complément de ces activités, vous contribuerez également au développement du cabinet à travers la rédaction d’appels d’offres ou encore la participation à des projets internes. VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d'ingénieur ou d’une université en Management, Ressources humaines, Business Administration ou toute spécialisation équivalente • Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans (hors stage et alternance) en cabinet de conseil sur une ou plusieurs des compétences fortes de l’équipe. • Vous avez pris part à des projets sur des thématiques similaires • Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : • Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes • Qualités d’analyse et de synthèse • Esprit d’équipe et d’initiative (pro-activité) • Excellentes capacités de communication orale et écrite (Français et Anglais). N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé !