Chargé(e) Marketing & Communication

Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe Marketing & Communication, Ayvens Maroc recrute un(e) Chargé(e) Marketing & Communication en CDD afin d’accompagner l’équipe dans la mise en oeuvre et le suivi de ses projets marketing et communication. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Participer à la planification, à la coordination et au suivi des différents projets marketing et communication ; • Assurer l’adaptation, la mise à jour et le déploiement des supports de communication internes et externes conformément à la charte graphique de l’entreprise ; • Coordonner les besoins avec les différentes directions et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et supports de communication ; • Assurer le suivi des prestataires externes : agences, imprimeurs, fabricants, fournisseurs et autres partenaires ; • Préparer les briefs, suivre les plannings, contrôler les livrables et veiller au respect de la charte graphique ; • Contribuer à la mise à jour des supports digitaux : site internet, réseaux sociaux, signatures électroniques, présentations et autres contenus numériques ; • Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication interne et externe ; • Veiller à la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact ; • Apporter un soutien opérationnel aux activités courantes du service Marketing & Communication. Profil recherché : Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication ou domaine équivalent. Une première expérience en communication, marketing ou gestion de projet est souhaitée. Compétences recherchées : • Bonne maîtrise des fondamentaux du marketing et de la communication ; • Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs simultanément ; • Bonne compréhension des enjeux de marque et respect rigoureux d’une charte graphique ; • Excellentes capacités rédactionnelles en français ; • Bonne maîtrise de PowerPoint, Excel et de la suite Microsoft Office ; • La maîtrise d’outils de création graphique ou de gestion de contenu serait un atout ; • Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais ; • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service ; • Autonomie, réactivité et force de proposition ; • Capacité d’adaptation et goût pour les environnements dynamiques.