Assistant Ressources Humaines (H/F)

05-08-2026 DATE DE PUBLICATION RECRUITMENT CONSULTANT AT IFCAR aperçu fiche recruteur • Type de contrat • CDI • nombre de poste • 3 • localisation • Casablanca-Kénitra • rémunération proposée • A communiquer plus tard • Métier • Industrie Alimentaire & Agroalimentaire profil demandé • Formation : • Bac + 2 • Expériences : • Débutant (moins d'un an) description de l'emploi • Mission : • Assurer le support administratif et opérationnel des activités RH en contribuant à la bonne gestion des dossiers du personnel, au suivi des processus administratifs et au bon déroulement des activités de recrutement et de gestion des ressources humaines. Principales responsabilités : Administration du personnel • Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs. • Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des documents RH. • Préparer les documents administratifs liés à la vie du salarié. Gestion des temps • Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments liés au temps de travail. • Mettre à jour les tableaux de suivi et alerter en cas d'anomalie. Paie • Préparer et transmettre les éléments variables de paie. • Participer au contrôle des informations avant traitement de la paie. Recrutement • Participer au processus de recrutement (tri des CV, planification des entretiens, suivi des candidatures). • Assurer le suivi administratif des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Support RH • Répondre aux demandes administratives des collaborateurs. • Participer aux différents projets et activités du service RH. • Assurer le reporting des activités confiées. Profil recherché : • Formation : Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. • Expérience : Première expérience (stages inclus) dans une fonction RH. Compétences techniques • Connaissance des fondamentaux de l'administration du personnel. • Notions en gestion de la paie. • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Qualités personnelles • Sens de l'organisation et rigueur. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Esprit d'équipe. • Bon relationnel et sens du service. • Dynamisme et autonomie.