Entreprise
Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision.
Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité.
En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar, Mazda, Jetour et XPENG nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées.
Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.
Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur.
Poste
Élaborer avec les opérationnels le plan annuel de recrutement,
Réaliser le plan annuel de recrutement,
Subvenir aux besoins en ressources humaines du Groupe Smeia Grâce à un plan adéquat de recrutement,
Optimiser les processus de sélection et de recrutement du personnel du Groupe Smeia,
Optimiser les moyens humains des sociétés du Groupe Smeia,
Préparer le parcours d’intégration des nouvelles recrues et en assurer le suivi.
Profil recherché
De formation Master en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans comme spécialiste dans les recrutements.
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Travail en équipe
Ambition
Implication au travail
Organisation