المسرح الوطني محمد الخامس: مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة في السمعي البصري تخصص الصوت، آخر أجل هو 21 أكتوبر 2026

المملكة المغربية وزارة الشباب والثقافة والتواصل مسرح محمد الخامس قرار لمدير مسرح محمد الخامس بإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 إن مدير مسرح محمد الخامس، - بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008...؛ يقرر ما يلي المادة الأولى: تجرى يوم 25 أكتوبر 2026 مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 بمسرح محمد الخامس التخصص التالي: السمعي البصري - تخصص الصوت Audiovisuel - option son (منصب واحد) المادة الثانية: شروط الترشيح: - تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والبالغين من العمر أربعين سنة على الأكثر في تاريخ المباراة، والحاصلين على شهادة تقني متخصص في التخصص المذكور أعلاه المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. المادة الثالثة: مسطرة وملف الترشيح: تسجيل طلبات الترشيح وجوبا على منصة الترشيح الإلكتروني ببوابة التشغيل العمومي: https://depot.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق بصيغة (PDF) المشار إليها أسفله المكونة لملف الترشيح: - طلب خطي يبين الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه رقم هاتفه الشخصي ويحمل إمضاءه؛ - نسخة من الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة، مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية؛ - نسخة من شهادة البكالوريا؛ - سيرة ذاتية؛ - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛ - بالنسبة لموظفي ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق طلباتهم بترخيص من إدارتهم الأصلية. ويعتبر يوم الأربعاء 21 أكتوبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح. المادة الرابعة: تشمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية: المعامل المدة الموضوع نوع الاختبار 2 ثلاث ساعات (3) يتضمن سؤالا عاما وأسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. اختبار كتابي 3 ما بين 15 و30 دقيقة تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي يتعلق بالتخص المطلوب، يهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة أو هما معا، بالدرجة المتبارى بشأنها. اختبار اشفوي أو تطبيقي أو هما معا المادة الخامسة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف الترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة. المادة السادسة: تنشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقعين www.emploi-public.ma و www.tnm5.ma مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة. رابط الترشيح لمباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة