Chargé(e) développement RH

Nous recherchons un(e) HR Business Partner capable d’accompagner nos équipes opérationnelles et de contribuer activement à la performance humaine de l’organisation. Votre rôle : Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH, avec une approche à la fois opérationnelle et orientée développement. Vos missions : Accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes Contribuer aux projets RH transverses (talent management, engagement, performance…) Participer à l’identification et à l’accompagnement des talents Être un relais des politiques et processus RH Apporter un regard analytique sur les indicateurs RH et proposer des actions adaptées Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH Votre profil : Expérience confirmée en tant que HRBP Forte capacité d’écoute, d’influence et de conseil Esprit structuré, orientation solutions Sens du business et compréhension des enjeux opérationnels Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à partager !