Chef de projet monétique

Missions : Pilotage de projet • Cadrer les projets monétiques : périmètre, objectifs, planning, budget, ressources • Élaborer et suivre les plans de projet (WBS, Gantt, gestion des dépendances) • Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi avec toutes les parties prenantes • Piloter la conduite du changement et accompagner les équipes métier dans les transitions • Gérer les risques, les imprévus et les aléas techniques ou organisationnels • Assurer la livraison dans les délais et dans le respect des budgets alloués Expertise monétique • Participer à l'élaboration de la feuille de route (roadmap) monétique de l'entreprise • Analyser les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques • Évaluer et sélectionner les prestataires, constructeurs et partenaires techniques • Conseiller la direction sur les tendances et innovations du secteur des paiements • Mener les études d’impact et de faisabilité des projets monétiques • Rédiger les cahiers de recette, coordonner la recette fonctionnelle et les tests de non-régression • Assurer le suivi post production et organiser la passation aux différentes équipes. Formation & Compétences : • Bac +5 en informatique, management de projet, école d'ingénieur ou équivalent • Certification en gestion de projet monétique (PMP, PRINCE 2, AGILE), un atout • 6 à 10 ans dont 4 ans minimum en gestion de projets monétiques ou paiements • Maîtrise des outils de pilotage de projet (MS Project, Jira, etc.) • Expertise avancée des systèmes de paiement : GAB, TPE, passerelles e-commerce, wallets, paiement mobile, etc. • Connaissance approfondie des exigences PCI DSS et du fonctionnement des switch monétique internationaux (VISA, MCI, UPI) et régionaux (GIM, GIMAC, etc.) • Maîtrise des standards internationaux : EMV, ISO 8583, ISO 20022, 3D Secure v2, • Compréhension des architectures SI monétique et paiement et de la chaîne de traitement des transactions • Leadership affirmé et capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe • Excellentes capacités de communication orale et écrite, à tous niveaux de l'organisation • Orientation résultats, rigueur dans le suivi et sens aigu des délais • Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte sous contrainte • Esprit de synthèse et aptitude à présenter des sujets complexes de manière accessible