Chargé(e) de formation (F/H)

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront : • Participer à la mise en œuvre des politiques de formation. • Gérer le planning de réalisation des actions de formation • Gérer la logistique de la formation et accompagner les participants • Participer à l'élaboration des plans de formation. • Mettre en œuvre et piloter le processus de formation (ingénierie de formation, réalisation et évaluation des formations, etc.); • Conseiller et accompagner les collaborateurs et entités dans l'analyse des besoins en formation; • Suivre les indicateurs de performance de la formation; • Elaborer des reportings formation périodiques pour le Groupe • De formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent ; • Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans la gestion et le pilotage des actions de formation ; • Vous avez déjà participé à l’élaboration d’ingénierie de formation (analyse des besoins, conception et évaluation des dispositifs de formation) ; • Vous disposez d’une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; • Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité.