Infirmier(ère) en gériatrie (h/f/d) au centre pour seniors Waldhof

# Infirmier(ère) en gériatrie (h/f/d) au centre pour seniors Waldhof Temps plein ou temps partiel **Vos missions :** - Assurer les soins et l'accompagnement des résidents\* dans le contexte de notre projet d'établissement et du cadre légal - Garantir une documentation des soins conforme aux règles de l'art - Capacité à travailler en équipe et à coopérer ainsi que disposition à se former - Respect des mesures d'assurance qualité Plus d'informations sur le [centre pour seniors Waldhof](https://www.aph-mannheim.de/ueber-uns/seniorenzentrum-waldhof/) **Vos qualifications :** - Formation achevée d'infirmier(ère) diplômé(e) (h/f/d) ou alternativement une formation professionnelle achevée en soins aux personnes âgées ou en soins infirmiers et de santé - Travail autonome et action orientée vers les objectifs au sein de l'équipe, capacités de communication et de coopération, forte motivation, bonnes connaissances en informatique et sens de l'organisation - Empathie, fiabilité, amabilité et patience - Permis de conduire de catégorie B ### Vos avantages : variés plutôt que standard **Un emploi sûr** - un emploi sûr, même en période de crise - une intégration approfondie - de bonnes perspectives de promotion au sein de l'entreprise **Rémunération attractive** - rémunération selon la convention collective TVöD - primes - prime de performance (par ex. primes de shift et paiements spéciaux) - prime annuelle - retraite complémentaire d'entreprise - épargne salariale **Formation continue professionnelle et personnelle** - soutien financier à la formation continue professionnelle et mise à disposition de temps - programme de trainee pour promouvoir les futurs cadres - plateforme numérique de formation continue PflegeCampus **Équilibre vie professionnelle-vie privée** - semaine de 5 jours avec planning de service fiable - 39 h/semaine avec limitation claire des heures supplémentaires et des heures excédentaires - horaires de travail flexibles avec option de télétravail selon le domaine d'affectation - 30 jours de congés plus congés supplémentaires en cas de travail posté - jusqu'à 4 jours de congés exceptionnels par an **Culture de reconnaissance et cohésion d'équipe** - entretiens réguliers avec les collaborateurs et entretiens de développement - formation et habilitation du personnel d'encadrement à la gestion des défis et des conflits - mesures régulières de team building (ateliers, événements, sorties d'entreprise) - forte représentation des intérêts par le comité d'entreprise **Lieu de travail moderne** - systèmes numériques de documentation et de communication - dossier résident électronique **Forme et santé** - cours de yoga et de dos - massages - sessions de formation sur l'alimentation saine ou la gestion du stress **Mobilité grâce au Jobticket** - Jobticket en tant que Deutschlandticket, que nous prenons en charge partiellement - Jobbike **Travail sous sa propre responsabilité et participation** - les idées innovantes et les approches durables sont toujours les bienvenues - la possibilité de prendre en charge ses propres projets - les collaborateurs sont impliqués de manière ciblée dans les projets de changement **Formation structurée** - encadrement pratique ciblé - lien théorie-pratique par des formateurs pratiques centraux\*\*\* Pour les candidat(e)s qui ont leur résidence permanente à l'étranger : Le Service central de placement à l'étranger et spécialisé (ZAV) vous aide dans votre recherche d'emploi en Allemagne. Nous faisons partie de l'agence pour l'emploi publique. Notre service est gratuit. Nous vous informons volontiers : +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de Pour les candidat(e)s qui ont leur résidence permanente à l'étranger : The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de