Annonce traduite de l’allemand par Talent Club.
**Qui nous sommes**
Nous sommes une société de conseil fiscal de taille moyenne avec des racines anciennes et des objectifs de croissance ambitieux.
Avec nos partenaires de coopération, nous offrons un accompagnement complet dans les domaines du **conseil fiscal**, de l'**audit** et de la **gestion d'entreprise** aux sites de Munich, Hildesheim, Halle (Saale) et Hanovre.
Notre focus est sur l'accompagnement global de nos clients de taille moyenne. Nous combinons expertise théorique, technologie de pointe et excellence pratique.
**Qui nous recherchons**
En bref : **Toi** ! Nous ne recherchons pas des titres ou des distinctions. Nous recherchons des personnalités **qui nous correspondent** !
Tu as une affinité avec les chiffres et tu es curieux(se) du travail dans une société de conseil fiscal moderne. De plus, tu es une personnalité communicative qui « aime regarder au-delà du bout de son nez ».
En termes de timing, nous te recherchons à partir du 1er août 2027 pour le site de Munich.
**Ce que nous offrons**
**Combinaison** de **taille et de proximité** – Nous sommes un bureau où « chacun n'est pas responsable de tout ». Par conséquent, il y a de la place pour des spécialisations. D'un autre côté, notre équipe est suffisamment restreinte pour que nous vivions une atmosphère de travail familiale.
**Lieu de travail moderne / Équipe** – Nous offrons des postes de travail modernes et lumineux dans l'un des plus beaux coins de Munich – avec vue sur l'Isar. Tu as la chance de faire partie d'une équipe équilibrée sur le plan professionnel et personnel, qui relève les défis de notre métier en communauté et toujours avec le sourire aux lèvres.
Très bonne **structure de clientèle** – Nous sommes des « sélectifs » conséquents. Chez nous, le conseil fiscal signifie réellement un conseil d'égal à égal. Nous ne nous occupons pas des clients qui ne recherchent pas cela.
**Avantages non matériels** – Notre métier est passionnant et offre les meilleures perspectives – il peut cependant aussi être exigeant. C'est pourquoi, en compensation, nous t'offrons, en plus de 30 jours de vacances, une rémunération supérieure à la moyenne (y compris un 13e salaire), le temps de travail basé sur la confiance, entre autres des réglementations généreuses pour les heures supplémentaires et le télétravail. Même les petites choses comme des cadeaux d'anniversaire pour tous les employés sont évidentes chez nous.
**Contact**
Si nous avons suscité ton intérêt, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature numérique à : timo.hesse@hesse-partnerschaft.de