Apprentissage Gestionnaire (h/f/d) Commerce de gros et international | 01.08.2027 | Louis Motorradbekleidung

Un apprentissage chez Louis, ce n'est pas seulement une grande variété dans les différents domaines de l'entreprise et de nombreuses perspectives d'évolution pour l'avenir. C'est avant tout un travail autonome. Avec sa propre responsabilité. Et bien sûr en équipe. Car Louis considère ses apprentis d'aujourd'hui comme les collaborateurs de demain et les éventuels chefs de service d'après-demain. • Le début de l'apprentissage est en août 2027 • Tu effectueras ta formation pratique dans notre siège social à Hambourg Allermöhe • La durée de l'apprentissage est de 3 ans, en cas de bons résultats, il est possible de raccourcir ta formation Tu veilles à ce que l'assortiment chez Louis soit toujours à jour. Pour cela, tu ne t'occupes pas seulement des commandes de marchandises, tu participes aussi au développement de nouveaux produits : observation du marché, acquisition d'échantillons, assurance qualité, fixation des prix - les tâches vont bien au-delà du simple domaine commercial. Et comme tu fais tout cela en étroite collaboration avec nos fournisseurs d'outre-mer, tu devrais bien parler anglais. Tes missions • Tu passes par de nombreux services différents comme par exemple les achats, le service commercial interne et la comptabilité • Ce faisant, tu apprends tout sur la gestion des articles, le traitement des affaires, l'analyse des marchés et tu obtiens un aperçu du développement de produits et de la fixation des prix • Tu communiques en permanence avec des clients ou des fournisseurs et des entreprises de services en Allemagne et à l'étranger Ton profil • Tu fais preuve d'une motivation à apprendre et à performer supérieure à la moyenne • Tu as une compréhension des chiffres ainsi que le plaisir de vendre et de négocier • Bonne capacité de communication et grande fiabilité • Tu as un bon diplôme de fin d'études secondaires (Realschulabschluss/MSA) ou le baccalauréat Nous offrons • Une place d'apprentissage dans une entreprise dynamique et marquée par la croissance, dans un environnement de travail moderne et respectueux avec l'équipement correspondant • Des défis intéressants et variés avec une grande autonomie dans le cadre d'une collaboration collégiale et d'une culture du tutoiement à tous les niveaux dès le début • Des équipes sympathiques avec des circuits de décision courts • Des possibilités de développement professionnel et personnel, entre autres avec un temps d'apprentissage hebdomadaire fixe sur la plateforme d'apprentissage numérique Masterplan • Des réunions d'apprentis mensuelles ainsi que la possibilité de participer à des projets • Horaires flexibles dans le cadre d'un temps de travail flexible sur une semaine de 37 h • La compensation des heures supplémentaires avec un décompte à la minute près, 30 jours de congés ainsi qu'une prime de vacances et de Noël • Une forte chance de reprise dans nombreux de nos services • Une cantine avec des repas à prix réduit, une remise pour les collaborateurs ainsi que de nombreux avantages chez des entreprises partenaires • Des places de parking, une bonne desserte par les transports en commun et une subvention du Deutschland Ticket #motorradimherzen Manon Klintworth • HR Coordinator Trainee & Education • +49 40 734 193 333