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La Diakoniewerk Kloster Dobbertin GmbH relève le défi d'être présente pour les personnes ayant besoin d'aide - 24 heures sur 24 et en toutes circonstances. Car chaque jour mérite d'être redécouvert et vécu par chaque personne !
Avec une offre de services diversifiée, des établissements d'aide stationnaires et des formes d'habitat ambulatoires ainsi que de vastes domaines de services, nous sommes présents sur de nombreux sites en Mecklembourg-Poméranie-Occidentale.
Pour notre centre d'aide aux personnes âgées « Dr. Wilde Haus » à Plau am See, nous recherchons à partir du **01.11.2026** un(e) aide-soignant(e) (h/f/d) en **temps partiel (30-35 h/semaine)** pour renforcer notre équipe. Le poste est **à durée déterminée** pour un an avec option de prolongation et de titularisation.
## Vos tâches
- Réalisation orientée client et professionnelle des soins de base dans l'ensemble du processus de soins
- Interlocuteur/trice empathique pour les résident(e)s et leurs proches
- Prise en charge de tâches ménagères
- Soutien du personnel soignant qualifié dans la mise en œuvre du processus de soins
- Réalisation de prestations de soins médicaux délégables, en cas de formation achevée d'aide-soignant(e) en soins infirmiers et gériatriques, ou au moins d'un cours de base en soins et de plusieurs années d'expérience professionnelle
## Votre profil
- Première expérience professionnelle dans les soins
- Une formation d'aide-soignant(e) en soins infirmiers et gériatriques est un avantage, mais pas obligatoire
- Attitude de base empathique et respectueuse en accord avec notre mission diaconale
- Plaisir à participer activement à la vie quotidienne des soins
- Capacité à articuler les besoins des résident(e)s au sein de l'équipe et à promouvoir leur bien-être
- Sensibilité dans la relation avec des personnes vulnérables
- Disponibilité pour travailler les week-ends et en système de 3 équipes
## Vos avantages chez nous
- Rémunération attractive selon les AVR DW M-V
- Allocation pour enfants jusqu'à 100 euros par enfant
- Versement d'un 13e salaire sous forme d'une prime annuelle, répartie en deux tranches
- 30 jours de congés de base
- Leasing de vélos de service avec jusqu'à deux vélos par employé
- Retraite professionnelle financée par l'employeur ainsi que la possibilité de conclure une conversion salariale supplémentaire
- Nombreuses possibilités de formation continue pour votre développement personnel optimal
- Environnement de travail chaleureux où vos idées sont appréciées et encouragées
Vous vous sentez concerné(e) et souhaitez changer de carrière ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par courrier ou par e-mail (ahz.plau@kloster-dobbertin.de), ou vous pouvez convenir immédiatement d'un entretien d'embauche par téléphone au 038735-895420, pour lequel vous apporterez vos documents.
En particulier pour les personnes en reconversion, sans expérience professionnelle suffisante, il existe la possibilité d'une orientation professionnelle préalable (stage) chez l'employeur.