INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) (H/F) Maison de retraite pour personnes âgées « Im Park » Crimmitschau

**POSTULEZ MAINTENANT ET** [**OBTENEZ UNE PRIME D'ACCUEIL DE 5 000 €**](https://stiftung-muench.de/wp-content/uploads/2026/01/Mitarbeiterwillkommenspraemie_2026.pdf) **!** # INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) (h/f) ## Salaire d'entrée : 3 110,63 € - 3 628,05 € \*\*Type de contrat : \*\*Temps partiel | **Durée du travail :** 35-38 heures | **Début au plus tôt :** immédiat |\*\* Relation de travail :\*\* à durée indéterminée \*\*Lieu de travail :\*\* Maison de retraite pour personnes âgées « Im Park » Crimmitschau ## PARCE QUE VOUS COMPTEZ POUR NOUS ### **SALAIRE** Nos collaborateurs sont classés dans un groupe de rémunération déterminé en fonction de leur activité, de leur expérience professionnelle et de leurs responsabilités. **En cas d'ancienneté prolongée dans l'entreprise, le salaire augmente sensiblement selon les périodes définies.** ### **CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE** Nous vous offrons une sécurité d'emploi à long terme. ### **AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES ATTRACTIFS** Ceux-ci comprennent notamment les **primes de travail en équipes alternantes (110,00 €)**, les majorations horaires les week-ends, le **bonus de remplacement (20,00 €)**, les équipes de nuit ou les jours fériés. ### **CONGÉS** **30 jours** par année civile. En plus du droit aux congés, jusqu'à 4 jours de congés supplémentaires peuvent s'y ajouter. ### **PLANIFICATION EFFICACE DES HORAIRES** Grâce à des réglementations flexibles du temps de travail, nous nous efforçons de concilier les exigences professionnelles et les besoins privés. ### **TICKET-SHOPPING-CARD** Actuellement, nous versons aux salariés des avantages en nature (40 € à temps plein) via la Ticket-Plus-City-Card de la société Edenred.\* ### **PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE GARDE D'ENFANTS** Les frais de garde d'enfants sont remboursés intégralement aux collaborateurs sur présentation des justificatifs correspondants pour les enfants non soumis à l'obligation scolaire, par versement avec le bulletin de salaire. ### **GESTION DE LA SANTÉ EN ENTREPRISE** Diverses mesures de promotion de la santé, telles que le yoga, des cours de natation ou la gymnastique dorsale, peuvent être utilisées. De plus, une journée de la santé est organisée tous les deux ans. ### **RETRAITE COMPLÉMENTAIRE D'ENTREPRISE** Le versement de la retraite complémentaire d'entreprise s'effectue avec une part patronale. Les prestations d'épargne salariale sont versées jusqu'au montant maximal légal.\* ### **FORMATIONS ET PERFECTIONNEMENTS** Afin de garantir les qualifications de nos collaborateurs, nous proposons des formations internes et externes. ## POURQUOI STIFTUNG MÜNCH La **Stiftung Münch** incarne **depuis plus de 30 ans** une qualité de soins exceptionnelle, marquée par la passion, le dévouement et un profond engagement envers les personnes. Dans le domaine des soins aux personnes âgées et de l'aide à l'intégration, nous offrons à nos résidents non seulement un accompagnement compétent, mais aussi un environnement où l'humanité et la sollicitude sont au centre. **Avec plus de 650 collaborateurs engagés dans neuf établissements**, nous avons bâti une équipe solide qui s'engage quotidiennement pour le bien-être des personnes tout en étant soutenue en continu dans son développement professionnel. Nos professionnels hautement qualifiés se distinguent non seulement par leur compétence technique, mais aussi par leur profond attachement à leur métier – un lien perceptible chaque jour. Votre nouvel environnement de travail au sein de la **Stiftung Münch** est marqué par l'**orientation vers les collaborateurs, la collégialité et la reconnaissance** au sein d'une équipe ouverte aux générations. Pour que vous vous sentiez bien accompagné dès le début, nous encadrons votre intégration avec un **programme d'introduction des collaborateurs** structuré et patient, qui vous permet une familiarisation complète avec vos domaines de tâches. ## CE QUI VOUS DISTINGUE - Vous disposez d'une formation d'**infirmier**, d'**infirmier en pédiatrie**, d'**infirmier en santé/infirmier** ou d'**infirmier en santé/infirmier en pédiatrie** ou d'**aide-soignant en gériatrie** - Plaisir à travailler avec des seniors dépendants - Ouverture d'esprit face aux nouveaux contenus de soins et aux changements organisationnels - Compétences techniques et sociales prononcées - Connaissances en informatique - Disponibilité pour le travail en équipes - Esprit d'équipe et respect mutuel - Empathie, engagement et sens des responsabilités - Volonté de se former et de se perfectionner - Résistance physique et psychique - Capacité d'affirmation et de gestion des conflits ## CE DONT NOUS AVONS ENCORE BESOIN MAINTENANT Votre candidature avec **CV et diplômes** (école, formation professionnelle et certificats de travail) envoyez-**la directement ici, par e-mail ou par courrier à la Stiftung Münch**. En cas de candidature infructueuse, nous nous réservons le droit de détruire les documents dans le délai légalement prescrit de **six mois** après le refus. Sur demande, nous vous renvoyons vos documents ; veuillez joindre pour cela une enveloppe de retour affranchie. Les documents peuvent également être retirés à l'administration centrale. \***Après expiration de la période d'essai et au prorata du temps de travail hebdomadaire convenu par contrat.**