Spécialiste (h/f/d) en sécurité au travail

**« One Health » – c'est ce que représente l'Office bavarois de la santé et de la sécurité alimentaire (LGL) en tant qu'autorité scientifique interdisciplinaire. Car la santé comprend de nombreux aspects – seuls des animaux sains fournissent des denrées alimentaires saines et seul un environnement sain permet le bien-être physique, mental et social.** **Avec nos collègues de la chimie alimentaire, de la médecine humaine et vétérinaire ainsi que d'autres disciplines (scientifiques) et de l'administration, nous œuvrons pour la santé de l'homme et de l'animal et donc pour une protection moderne de la santé et des consommateurs en Bavière. Soutenez-nous sur l'un de nos nombreux sites !** Le service AP2 « Institut de médecine du travail pour les écoles (AMIS-Bayern) » recherche à **Munich** dès que possible un/une # **Spécialiste (h/f/d) en sécurité au travail** Référence 2640 Vous recherchez une activité variée et responsable avec une importance sociétale et souhaitez nous soutenir dans l'accompagnement technique des directions des établissements scolaires publics bavarois dans le domaine de la sécurité technique au travail ? Vous aimez travailler dans une équipe interdisciplinaire dynamique et collégiale sur un lieu de travail sûr et bien équipé ? Alors vous êtes au bon endroit ! Soutenez-nous activement dans le développement d'AMIS-Bayern et engagez-vous dans le conseil et l'accompagnement des quelque 4 500 écoles publiques d'enseignement général et professionnel de toutes les filières (des soins aux techniques du bois) en Bavière sur toutes les questions de protection du travail et de la santé ainsi que de prévention ([**www.amis-bayern.de**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1417993/2537587/Cl/f355851f5bc5e31435e7dbf9d7204fe767da028/L5492340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW1pcy1iYXllcm4uZGUiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#4987f403a9eb54157af6e634b8d7e257hxmB9lDa5h)) ## Des tâches variées qui vous mettront au défi - Conseil et soutien des directions d'écoles publiques, des enseignants et du personnel spécialisé concernant certaines questions de sécurité technique - Réalisation de visites d'écoles - Participation à - la conception d'offres de formation et de conseil - l'élaboration d'informations, d'aides au travail, de présentations et de séminaires en ligne ainsi que d'offres d'apprentissage en ligne sur des thèmes de la protection au travail - la réalisation de formations et de présentations ## Un parcours qui nous convainc - Seront considérés en priorité les techniciens/techniciennes ou maîtres/maîtresses (h/f/d) en sécurité avec la qualification complémentaire de spécialiste (h/f/d) en sécurité au travail conformément à l'article 7 de l'ASiG dans le cadre de la procédure de sélection - Alternativement, nous offrons aux candidats (h/f/d) titulaires d'un diplôme dans une profession de base de technicien/technicienne ou maître/maîtresse (h/f/d) en sécurité la possibilité de se qualifier comme spécialiste (h/f/d) en sécurité au travail - Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Office) ainsi que des applications web pour la communication en ligne - Permis de conduire de catégorie B et aptitude générale à la conduite ainsi que la disponibilité pour des déplacements professionnels (un pool de véhicules de service est disponible) - Une expérience professionnelle pertinente de plusieurs années est souhaitable - Expérience dans l'activité de présentation et le travail interdisciplinaire - Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à communiquer - Connaissances approfondies de l'allemand (au moins niveau C2 selon le CECR) ## Un environnement qui vous enthousiasmera - Horaires de travail flexibles - Gestion de la santé en milieu administratif - Conciliation de la famille et de la vie professionnelle - 30 jours de congés plus veille de Noël et Saint-Sylvestre chômés - Prévoyance professionnelle - Prime annuelle spéciale - Prestations à constitution de patrimoine - Académie de formation continue interne - Emploi sûr - Gestion des idées - Avantages pour les employés - Événements pour les employés (fête d'été, sortie d'entreprise, etc.) - JobBike Bayern (location de vélos) - Possibilité de stationnement gratuite - Travail mobile ## Relation de travail / Évaluation L'embauche se fait dans le cadre d'une relation de travail à durée indéterminée régie par la convention collective. La rémunération est régie par les dispositions du TV-L. Le classement prévu se fera selon la qualification et les conditions personnelles dans le groupe de rémunération E 9b. Pour les personnes déjà fonctionnaires, une reprise jusqu'au groupe de traitement A 9 est possible. Vous trouverez de plus amples informations sur la rémunération des salariés (h/f/d) sous [**https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1417993/2537587/Cl/232fdd47377923e7b7b529e218dfea5238514d5/L5492341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#4987f403a9eb54157af6e634b8d7e257hxmB9lDa5h) et pour les fonctionnaires (h/f/d) sous [**https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1417993/2537587/Cl/ab76e29c95527c8b272b5902c63b206e91c9c9e1/L5492342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#4987f403a9eb54157af6e634b8d7e257hxmB9lDa5h). ## Candidature Si nous avons suscité votre intérêt, veuillez postuler jusqu'au **29.10.2026** via notre portail de candidature en ligne. Vous trouverez également de plus amples informations sur la procédure de candidature, qui font partie intégrante de cette annonce, sur notre [**site web**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1417993/2537587/Cl/13e4910eaeb0ed0c001d1f74c88fe3c16a86ea3d/L5492344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#4987f403a9eb54157af6e634b8d7e257hxmB9lDa5h). Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! ## **Vos interlocuteurs** Pour toute question, M. Dr. Ossenschmidt, tél. 09131 6808-4406, et Mme Haatanen, tél. 09131 6808-4407, se tiennent volontiers à votre disposition. *L'utilisation d'un titre de poste selon le genre n'a aucune influence sur la sélection effective pour le poste. L'égalité des chances, l'inclusion, l'acceptation des différences et l'estime mutuelle sont primordiales chez nous. Nous témoignons à tout moment estime et respect à tous nos collaborateurs et collaboratrices (h/f/d) – indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou de la conception du monde, du handicap, de l'âge ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles. Le LGL promeut activement, dans l'esprit de l'État libre de Bavière en tant qu'autorité de tutelle et employeur, l'égalité de tous les collaborateurs et collaboratrices (h/f/d). Tous nos postes sont en principe accessibles à temps partiel, dans la mesure où le partage de poste permet d'assurer l'exercice des tâches décrites. Nous accueillons les candidatures de femmes et d'hommes en particulier lorsqu'il s'agit de domaines de notre office dans lesquels ils sont encore employés en nombre nettement inférieur. Dans les domaines où les femmes sont employées en nombre nettement inférieur à celui des hommes, les femmes sont particulièrement invitées à postuler (art. 7 al. 3 BayGlG). L'inclusion des collaborateurs et collaboratrices (h/f/d) (gravement) handicapés nous tient également à cœur. D'ores et déjà, nous employons plus de personnes gravement handicapées que ne l'exige la loi. En cas d'aptitude essentiellement égale, elles sont préférentiellement prises en compte lors de la sélection. Au LGL, nous concevons la diversité comme un enrichissement, c'est pourquoi nous accueillons bien entendu les candidatures de personnes de toutes nationalités.*