Responsable d'Exploitation - Gestion et valorisation des déchets

Entreprise Entreprise dans le domaine de la gestion de l'environnement. Poste Votre responsabilité portera sur le pilotage opérationnel quotidien des activités d'exploitation, la coordination des équipes terrain et la mise en œuvre des orientations définies par la Direction d Exploitation. • Coordination des opérations • Superviser le fonctionnement quotidien des sites d exploitation • Assurer la coordination entre les différentes activités (biogaz, enfouissement, transfert) • Veiller à la bonne exécution des plans d exploitation • Suivi de la performance • Suivre les indicateurs d activité des sites • Identifier les écarts et dysfonctionnements • Mettre en œuvre des actions correctives en lien avec les responsables d activités • Management des équipes • Encadrer les responsables d activités et les équipes terrain • S assurer de l application des procédures et des standards • Participer au développement des compétences des équipes • Interface terrain / direction • Assurer la remontée des informations terrain vers le Directeur d Exploitation • Traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles • Alerter en cas de risque ou de dérive • Suivi des moyens et ressources • Veiller à la bonne allocation des ressources humaines et matérielles • Optimiser l utilisation des équipements et des installations • Suivre les besoins en maintenance en lien avec la Direction Technique • Conformité et gestion des risques • Garantir le respect des exigences réglementaires environnementales • Superviser les dispositifs QHSE • Anticiper et gérer les risques opérationnels et environnementaux Profil recherché Compétences clés • Maîtrise des opérations terrain • Coordination multi-activités • Capacité à gérer les priorités et les imprévus • Leadership opérationnel • Capacité d interface entre stratégie et exécution Prérequis • Bac+5 en ingénierie, environnement ou équivalent • Expérience confirmée dans l'exploitation • Expérience significative en management d équipes • Bonne compréhension des contraintes opérationnelles Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Implication au travail Organisation