Partenaire de franchise

Votre rôle dans le projet : Sourcing actif (bases de données, réseaux, LinkedIn, communautés) Première présélection (adéquation de base, motivation, disponibilité, niveau de langue) Présélection et présentation (CV + bref résumé) Communication avec les candidats Volonté d'organiser des cours d'allemand pour les candidats Recruter des candidats en Ukraine et dans les pays voisins pour des emplois en Autriche Comment nous travaillons : ISG partage les briefs de poste, les critères indispensables et les profils cibles Vous sourcez et soumettez des candidats présélectionnés (CV + détails clés) ISG gère les étapes côté client Nous nous alignons régulièrement pour garder les priorités et le pipeline clairs Profil de partenaire idéal : Expérience en recrutement dans des rôles techniques / métiers qualifiés / industriels Réseaux solides de candidats en Ukraine + état d'esprit proactif de prospection Communication fiable et réactivité rapide Anglais et allemand courants Expérience dans le secteur ferroviaire bienvenue, non requise Ce que vous pouvez attendre de nous : Briefings clairs et cadre de collaboration structuré Retour rapide et coordination transparente Partage des bénéfices basé sur la performance Potentiel de coopération à plus long terme au-delà de ce projet Intéressé ? Entrons en contact. Veuillez nous envoyer votre profil et votre expérience pertinente (postes + secteurs) en citant le numéro de référence 109.996 de préférence via notre ISG-Karriereportal ou par email.