Planificateur d'installations (h/f/d)

Description du poste - Planification et dimensionnement technique de composants d'installations dans la construction d'installations à l'échelle internationale - Élaboration de spécifications techniques, de listes et de documents d'appel d'offres - Obtention, examen et comparaison des offres de fournisseurs - Coordination avec les services techniques internes (par ex. génie des procédés, construction, électrotechnique) - Communication avec les fournisseurs ainsi qu'accompagnement du traitement technique - Gestion des données techniques dans le système ERP et dans les bases de données d'ingénierie - Participation aux équipes de projet ainsi que soutien à la direction de projet ou de sous-projet - Soutien technique au montage et à la mise en service (y compris interventions occasionnelles sur chantier) Exigences - Formation technique achevée (HTL, école spécialisée, FH ou équivalent) – idéalement dans le domaine de la construction mécanique, de la construction d'installations ou du génie des procédés - Expérience professionnelle dans la construction d'installations un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus - Maîtrise sûre de MS Office - Connaissances de base en anglais - Mode de travail structuré, autonome et rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Disponibilité à voyager d'environ 10–15 % Informations complémentaires Ce que nous offrons - Un environnement qui souhaite créer une valeur ajoutée durable pour la société à l'aide de systèmes énergétiques d'avenir - Des défis professionnels et des possibilités de formation continue qui élargissent en permanence l'horizon des connaissances - Un emploi sûr dans une entreprise familiale prospère et en croissance dynamique - Un environnement de travail moderne et axé sur l'équipe, avec la possibilité de travailler également en mobilité - Situation centrale en plein centre de Bludenz (à environ 10 minutes à pied de la gare) ainsi qu'un parking pour collaborateurs juste devant la porte - Perspectives de carrière dans un groupe d'entreprises actif à l'échelle mondiale - Rémunération équitable et conforme aux performances ainsi qu'avantages attractifs, tels que par ex. subvention repas exonérée d'impôt (digibon), corbeille de fruits, vélo de fonction, avantages pour les collaborateurs auprès d'entreprises de la région, etc.