Généraliste RH (h/f/d)

Vos missions : Gestion autonome des processus RH administratifs tout au long du cycle de vie des collaborateurs – de la création et de la gestion des dossiers du personnel, des contrats et des descriptions de poste jusqu'à la correspondance liée aux RH. Soutien aux projets RH, aux audits et aux enquêtes auprès des collaborateurs ainsi qu'étroite collaboration avec la paie sur des thèmes tels que la gestion des temps, les processus du personnel et l'optimisation continue des procédures RH. Organisation et coordination des processus d'onboarding et d'offboarding, y compris la planification des formations, l'établissement des certificats de travail, les guides d'accueil ainsi que le soutien aux programmes de stagiaires et la gestion des logements d'entreprise. Responsabilité du recrutement et de l'employer branding par la création et la publication d'annonces de poste, la présélection des candidats, la conduite d'entretiens ainsi que la participation à des salons de l'emploi et à des événements d'entreprise. Planification, organisation et administration des mesures de formation et de perfectionnement Gestion et développement des systèmes RH et des données RH, établissement de rapports et d'indicateurs (KPI RH), maintenance des pages SharePoint ainsi qu'étroite collaboration avec les responsables hiérarchiques, les collaborateurs et le HR Shared Service Center. Votre profil : Formation achevée, de préférence avec une spécialisation en ressources humaines, psychologie du travail ou gestion d'entreprise Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un rôle RH généraliste ou un rôle similaire Connaissances en droit du travail et en instruments RH modernes souhaitées Excellentes compétences en communication et en conseil ainsi qu'un grand sens social Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Grande disponibilité, grande résistance au stress ainsi que la capacité à convaincre les autres Ce que nous offrons : Un emploi dans une entreprise leader dans le domaine de la gestion de l'énergie en Autriche Des missions intéressantes dans un environnement dynamique et sûr avec des clients internationaux, ainsi qu'un travail responsable et varié avec un haut degré d'autonomie Une collaboration au sein d'une équipe motivée et de nombreuses possibilités de développement Une rémunération supplémentaire pour les idées apportées Un environnement de travail moderne avec une grande qualité d'espace, la climatisation, une ventilation intelligente, l'isolation phonique et une infrastructure Industrie 4.0 De nombreux avantages, entre autres Lease a Bike, subvention repas, prévoyance santé et événements d'entreprise Nous offrons une rémunération attractive et axée sur la performance selon la convention collective de l'industrie électrique et électronique. Si toutes les exigences sont remplies, un salaire annuel brut de 56 000 € est envisagé pour ce poste. Selon les qualifications et l'expérience, un dépassement est prévu. Des avancements automatiques et une augmentation correspondante du salaire après 2 / 4 / 7 / 10 ans sont prévus par la convention collective. Si cette position passionnante vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature détaillée sous la référence 111.484 de préférence via notre portail carrière ISG ou par e-mail.