Chef de projet construction de centrales électriques (h/f/d)

Description du poste -Responsabilité globale de la gestion technique et commerciale du projet -Direction et coordination d'équipes projet interdisciplinaires -Pilotage de l'ingénierie, des achats, de la fabrication, du montage et de la mise en service -Gestion des délais, des coûts et de la qualité -Coordination des clients, fournisseurs, autorités et services internes spécialisés -Gestion des risques ainsi que gestion des claims et des modifications -Suivi de l'avancement du projet et reporting régulier à la direction et aux clients -Garantie du respect des exigences contractuelles et du projet -Responsabilité de la clôture du projet et de la remise au client Exigences -Formation technique achevée (HTL, FH, TU) dans le domaine de la construction mécanique, de la technique énergétique, du génie des procédés ou de la construction d'installations -Plusieurs années d'expérience en gestion de projet de centrales électriques, de projets énergétiques ou d'installations industrielles -Expérience dans la direction d'équipes projet -Connaissances approfondies en pilotage de projet, gestion des contrats et des claims -Bonnes connaissances techniques dans les corps de métier de la construction de chaudières, de la construction de tuyauteries, de la construction métallique ainsi que de la MSR, un atout -Excellentes capacités de communication et de négociation -Mode de pensée structuré et entrepreneurial -Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais -Disponibilité pour les déplacements dans le cadre de projets internationaux Informations complémentaires Ce que nous offrons -Défis professionnels et possibilités de formation continue qui élargissent en permanence l'horizon des connaissances -Relation de travail sûre au sein d'une entreprise familiale prospère et en croissance dynamique -Environnement de travail moderne et axé sur le travail d'équipe, avec la possibilité de travailler également en mobilité -Emplacement central directement au centre de Bludenz (à environ 10 minutes à pied de la gare) ainsi qu'une place de parking pour les collaborateurs juste devant la porte -Perspectives de carrière au sein d'un groupe d'entreprises actif à l'échelle mondiale -Rémunération équitable et conforme aux performances ainsi qu'avantages supplémentaires attractifs, tels que par exemple une subvention repas exonérée d'impôt (digibon), corbeille de fruits, vélo de fonction, avantages pour les collaborateurs auprès d'entreprises de la région, etc.