Annonce traduite de l’allemand par Talent Club.
Points forts des tâches :
Responsabilité globale pour les sujets techniques – de l'acquisition de projets à l'exploitation courante de centrales de chauffage
Développement et mise en œuvre de concepts énergétiques globaux en interaction avec des sources d'énergie renouvelables, en collaboration avec des partenaires du groupe et de projet (examen des aspects économiques et techniques)
Coordination de la planification, de la construction et de la mise en service ainsi que pilotage des parties prenantes externes et internes au projet
Interlocuteur/Interlocutrice pour les clients ainsi que les administrations de biens immobiliers en cas de questions techniques et dans des situations d'exploitation exigeantes
Garantie d'une exploitation stable, économique et efficace des installations ainsi qu'optimisation technique continue des systèmes existants
Sparring avec la direction commerciale
ligne hiérarchique directe vers la direction (au sens du droit commercial)
Profil d'exigences :
formation technique achevée (HTL, FH ou université)
autorisation d'exercer dans le domaine de la technique sanitaire, du chauffage et de la ventilation, du commerce et de l'approvisionnement en énergie, soit déjà obtenue, soit pouvant être déclarée/acquise immédiatement
plusieurs années d'expérience professionnelle qualifiée dans le domaine HKLS, en tout cas également dans l'approvisionnement en énergie ou l'exploitation de centrales de chauffage (chaleur à distance, gaz, pompe à chaleur, pellets)
savoir-faire technique approfondi en HKLS ainsi que connaissances de base solides en MSR et GLT
compréhension de la gestion d'entreprise, force de décision et expérience dans les relations avec les investisseurs et les promoteurs immobiliers
maîtrise sûre des normes, directives et lois pertinentes, p. ex. HeizKG
connaissances d'allemand courantes, connaissances d'anglais
bonnes connaissances d'utilisation de MS-Office ou Microsoft 365 ainsi que de logiciels spécifiques au secteur
personnalité dotée d'un fort pouvoir de communication, orientée vers le travail en équipe, avec une méthode de travail structurée et une focalisation sur l'optimisation des installations existantes ainsi que sur l'identification de nouvelles opportunités
force de vente, de présentation et d'organisation, personnalité de leader, forte motivation personnelle et autonomie, personnalité entrepreneuriale « hands-on »
Il est offert un
salaire à partir de EUR 100.000,-- brut p.a.
fixe avec disposition à une rémunération supérieure selon le parcours professionnel et la qualification, divers avantages annexes, un poste à responsabilité avec un impact direct sur les décisions techniques et économiques et sur la réussite des projets, une collaboration avec des expert:e:s expérimenté:e:s, intégré:e dans une équipe motivée ainsi qu'une perspective à long terme dans un grand groupe stable, établi de longue date aux niveaux national et international et très performant.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature convaincante sous le
numéro de référence 111 919
de préférence via notre
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