Direction de chantier clé en main - construction de logements et d'hôtels h/f/d

Description du poste Tu.... - assumes la responsabilité opérationnelle sur nos chantiers de construction de logements clé en main et les diriges en tant que direction de chantier - coordonnes et pilotes les corps de métier et sous-traitants exécutants – de la phase de gros œuvre à la livraison clé en main - apportes ton soutien lors de l'appel d'offres et de l'attribution de prestations de sous-traitants - surveilles la qualité d'exécution sur le chantier, identifies les écarts à un stade précoce et prends les mesures appropriées - garantis le respect des délais, des coûts et des standards de qualité sur ton chantier et fais régulièrement rapport à la direction de projet - mènes les réunions de chantier, es responsable de la documentation de chantier et participes aux réceptions - veilles au respect rigoureux de toutes les prescriptions en matière de sécurité au travail et garantis un chantier ordonné Exigences - Diplôme universitaire en génie civil ou formation technique dans le bâtiment avec expérience pratique correspondante - Environ 5–6 ans d'expérience professionnelle en direction de chantier, idéalement dans la construction de logements clé en main - Tu connais bien les processus sur le chantier et gardes une vue d'ensemble même avec plusieurs corps de métier en cours simultanément - Tu as une présence assurée, abordes les sujets avec les sous-traitants de manière orientée solutions et gardes ton calme même dans des situations difficiles - Des connaissances des normes courantes ainsi qu'une expérience dans la gestion des plannings de construction et des logiciels de chantier complètent ton profil - Tu es présent sur le chantier – pour toi, la direction de chantier signifie être proche du terrain Informations complémentaires - Un emploi sûr avec plusieurs projets dans le pipeline et un important volume de construction que nous réalisons ensemble - Un travail autonome avec des circuits de décision courts et des hiérarchies plates - Une collaboration au sein d'une équipe expérimentée et collégiale avec une forte cohésion - Des possibilités de formation continue individuelles et des perspectives d'évolution ciblées - D'autres avantages tels qu'une prime de repas, des réductions pour les collaborateurs, un Jobbike et des événements d'entreprise comme le Businessrun, la fête familiale et la journée de ski - En petit bonus, nous t'offrons un jour de vacances supplémentaire par an