Annonce traduite de l’allemand par Talent Club.
Tes tâches
Tu prends en charge la gestion et le développement d'applications conteneurisées sur une plateforme moderne (OpenShift/Kubernetes) – de la collecte des exigences à la conception et au déploiement jusqu'à l'exploitation stable.
Tu assures l'exploitation stable des services existants et les développes en continu et les optimises.
Tu coordonnes les exigences avec les services spécialisés et tu contribues au développement de nos services en fonction des besoins métier et techniques.
Tu soutiens l'évaluation et la sélection de technologies et de services de plateforme appropriés et tu participes à la conception technique de nos solutions.
Tu conçois et mets en œuvre des solutions techniques avec l'équipe et tu contribues au prototypage, à l'automatisation et au scripting.
Tu intègres et configures des services de plateforme et de logiciels et crées ainsi des solutions standardisées, durables et réutilisables.
Tu participes à la collaboration avec des partenaires externes et établis des relations fournisseurs à long terme et partenariales.
Tu coordonnes et pilotes les mises en œuvre avec des partenaires internes et externes et fais avancer les projets avec succès avec les parties prenantes.
Ton profil
Tu as une formation technique achevée, par ex. HTL, FH ou université, dans le domaine informatique.
Tu apportes au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine informatique, idéalement dans l'exploitation ou le développement d'applications et de services.
Tu disposes de connaissances dans les technologies informatiques modernes, de préférence Linux et les technologies de conteneurs comme Kubernetes, l'automatisation avec scripting ou Terraform ainsi que dans l'environnement Microsoft/Cloud, par ex. Azure ou M365.
Tu communiques clairement et avec appréciation et tu te présentes avec assurance dans les échanges avec les services spécialisés, les utilisateurs et les partenaires externes. La collaboration au-delà des frontières d'équipe te fait plaisir.
Tu es prêt à te développer en continu, à acquérir de nouvelles connaissances et à partager ton savoir avec les autres.
Tu travailles de manière structurée, orientée solutions et analytique et tu as une forte affinité pour l'automatisation et la standardisation.
Nous offrons un salaire annuel brut d'au moins EUR 91.300 selon ton expérience professionnelle (correspondant à l'étendue horaire indiquée). Afin d'augmenter la proportion de collaboratrices dans notre entreprise, nous souhaitons particulièrement encourager les femmes à postuler. La diversité est pour nous un atout – c'est pourquoi nous nous réjouissons des candidatures de personnes de différents horizons et expériences. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont expressément bienvenues.
Nos avantages
Modèle de travail flexible avec plage variable et pause déjeuner d'une demi-heure payée, pas de contrats all-in, possibilité de télétravail
Site attractif avec excellente desserte en transports publics (U3)
Carte annuelle des Wiener Linien fournie ou subvention pour le Klima-Ticket
Possibilités de stationnement et places de stationnement pour vélos verrouillables
Garde d'été, mois parental payé, bureau parents-enfants, allocation pour enfants, etc.
Examen de prévention, campagnes de vaccination gratuites, conditions spéciales dans le centre de fitness voisin, conférences d'impulsion sur différents thèmes de santé
Subvention repas combinée à un approvisionnement idéal de proximité (cantine maison, restaurants à proximité immédiate, supermarchés), pour la petite pause entre-temps, café, thé et fruits sont disponibles gratuitement)
Prévoyance professionnelle après 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise
Événements pour les collaborateurs/trices comme les fêtes de Noël ainsi que la participation à des événements sportifs (par ex. VCM, Vienna Night Run, tournois de golf)
Notre entreprise
Nous offrons un emploi sûr dans une entreprise tournée vers l'avenir, avec des champs d'activité dynamiques dans l'aviation européenne, où le développement continu par des tâches variées, un large soutien et des possibilités de formation continue vont de soi !
La diversité est activement promue en tant que partie de notre culture d'entreprise – dans le sens de l'égalité des chances et de l'épanouissement complet pour tous les collaborateurs/trices. Car l'une des clés de notre succès réside dans la diversité de nos collaborateurs/trices. Nous soutenons nos collaborateurs/trices dans la prise de congés familiaux (par ex. en raison de la parentalité ou de soins) et veillons à une bonne réintégration après un congé parental.
Si tu t'intéresses au secteur de l'aviation et cherches la possibilité de faire avancer notre entreprise, nous nous réjouissons de ta candidature.exclusivement sous :
Lien de candidature
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