Gestion de la paie (h, f, d)

Vos tâches : Réalisation de la paie courante Réalisation de contrôles de plausibilité et de vérifications des résultats de paie, saisie, mise à jour et suivi des données de base du personnel Administration courante du personnel, comme les entrées et sorties, la gestion des absences et l'établissement des contrats de travail Décompte et gestion des frais de déplacement Correspondance et contact avec les administrations, les autorités et les partenaires externes Tâches administratives au sein du service du personnel Votre profil : Formation commerciale achevée avec succès (HAK | HLA | apprentissage | etc.) Examen de gestionnaire de paie réussi 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de la paie Mode de travail autonome et structuré | attitude orientée service | esprit d'équipe Engagement | force de communication | précision Expérience solide et pluriannuelle en gestion de la paie (y compris droit du travail, droit fiscal et droit de la sécurité sociale) Expérience avec le système de paie [p. ex. LOGA] Disponibilité rapide ou court délai de préavis Ce que nous offrons : Ambiance de travail agréable et emploi sûr Sécurité et possibilités de développement dans une entreprise internationale Collaboration coopérative en équipe, échange professionnel et nombreuses possibilités d'apporter ses propres idées Remise de 10 % pour les collaborateurs sur toute la gamme Salaire brut annuel à partir de 55 000 €, avec disposition à une rémunération supérieure selon les qualifications et l'expérience Si cette position stimulante vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature détaillée sous le numéro de référence 110 525 de préférence via notre portail carrière ISG ou par e-mail. Visitez-nous sur isg.com/jobs - vous y trouverez chaque jour de nouvelles offres d'emploi.