Annonce traduite de l’allemand par Talent Club.
Ton poste
Par tes connaissances techniques, tu apportes une contribution personnelle à la mobilité de demain, respectueuse du climat et de l'environnement.
Tu soutiens la mise en place d'un centre de compétences durable pour les e-bus en Vorarlberg.
Tu mets à profit ton savoir spécifique dans les travaux liés aux formes de propulsion alternatives ou aux technologies spécifiques aux bus, sur le site d'exploitation et, lorsque cela est techniquement possible, à l'extérieur.
Nous apprécions particulièrement ta capacité proactive à trouver des solutions lors du dépannage ainsi que dans les activités de contrôle et de réparation très complexes et très exigeantes.
L'évaluation des besoins en matériel et en équipement à l'aide de supports numériques fait également partie de ton domaine d'activité.
Ton profil
Tu es technicien(ne) automobile ou mécanicien(ne) automobile.
Une expérience professionnelle de plusieurs années dans la réparation de camions et de bus est requise.
Une formation de maître mécanicien(ne) automobile ou une expérience dans la formation d'apprentis est un atout.
Tu disposes de la formation Haute tension technique 2 et tu es habilité(e) à effectuer les contrôles selon le §57a KFG.
Ton savoir-faire technique est à jour, tu t'intéresses aux nouvelles technologies et tu es prêt(e) à te former en continu.
Notre offre
Nous t'offrons la possibilité de contribuer à la mobilité de demain au sein d'une équipe motivée.
Écrivons l'histoire ensemble et construisons ensemble le centre de compétences pour les e-bus en Vorarlberg.
Avec une grande autonomie, tu relèves des tâches variées et exigeantes – chaque jour est différent.
Surpaiement selon la convention collective :
Pour la fonction « Travailleur(se) spécialisé(e) hautement qualifié(e) en technique des véhicules routiers », un salaire selon la convention collective incluant un surpaiement de 4 180 € brut/mois (61 028 € brut/an) est versé. Selon l'expérience professionnelle et les qualifications supplémentaires, une disposition à un surpaiement supplémentaire existe.
Prime de signature :
En outre, nous t'offrons – dans le respect des conditions contractuelles et fiscales – une prime de signature, étant donné que tu commences ton contrat de travail à Wolfurt. Cette prime de signature d'un montant de 2 x 2 500 € brut sera versée 6 mois et 12 mois après le début du contrat de travail.
Tu
profites d'une excellente offre de formation et de perfectionnement ainsi que d'une
multitude d'avantages pour les collaborateurs/trices des ÖBB
(covoiturage,
maisons de vacances dans des régions de vacances autrichiennes, offres de premier choix dans nos
agences de voyage, etc.). Cela s'accompagne également d'offres à prix réduits et de
conditions spéciales dans de nombreux magasins et chez des prestataires de services.
Ta candidature
Merci de postuler en ligne avec ton CV et
les documents qui attestent bien de ta qualification. Nous attirons ton attention sur le fait
que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire
est requise.
Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées à l'embauche.
Nous attirons ton attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise.
Personnes de contact
Pour les questions techniques relatives à cette offre d'emploi, Stefanie Lamesic est disponible au
+43664/2156986.
Pour les questions générales relatives au processus de candidature, l'équipe de recrutement des ÖBB est joignable au
05 1778 97 77888.
À propos de l'entreprise :
Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et portons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises.
Une carrière aux ÖBB n'est pas seulement variée, mais aussi porteuse de sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat dans le secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et la collaboration respectueuse.
Liens dans l’annonce officielle