Conducteur/Conductrice de bus, Altenmarkt im Pongau (temps plein et temps partiel)

Ton job Tu aimes être mobile et tu conduis ton bus jour après jour pour amener de nombreuses personnes à destination en toute sécurité et à l'heure. Tu t'occupes de tes passagers, vends des tickets, donnes des informations et aides là où c'est nécessaire. Tu veilles sur ton bus, vérifies la sécurité routière et opérationnelle et veilles également à la propreté. Avec ta tablette fournie par Postbus, tu es toujours connecté numériquement, tu effectues la documentation nécessaire et tu communiques par e-mail et MS-Teams avec tes collègues et supérieurs. Ton profil Tu possèdes un permis D, une qualification D95 actuelle et une carte de conducteur ? Parfait, alors on peut commencer tout de suite. Tu es ouvert, communicatif et tu aimes le contact avec les autres ? Chez nous, tu peux utiliser ton talent quotidiennement. Un emploi à temps plein n'est pas possible pour toi ? Pas de problème, selon le service, nous proposons volontiers des modèles à temps partiel. Notre offre Rejoins une équipe engagée au sein de la plus grande entreprise de bus d'Autriche - nos offres parlent d'elles-mêmes ! Un planning de service te permet de prévoir et de planifier de manière optimale des périodes de travail et de loisirs régulières. Une formation pratique sur mesure garantit un bon départ en toute sécurité dans ta nouvelle mission. La formation et le perfectionnement sont très importants chez nous : en tant que membre du groupe ÖBB, profite de tous les avantages d'une offre complète de formation et de perfectionnement ainsi que de perspectives de carrière intéressantes et de possibilités de promotion. Tu reçois un uniforme ÖBB Postbus de premier ordre. Pour la fonction « Conducteur/Conductrice d'autobus », un salaire mensuel moyen* de 3 735,90 € brut (sur la base de 40 h à temps plein) est prévu. Le salaire moyen inclut 15 heures supplémentaires et 15 jours de trajet complets pour l'indemnité de frais. En plus, tu reçois semestriellement 3 859,25 € brut d'allocation de vacances et de gratification de Noël. En raison des heures supplémentaires, de l'indemnité de frais, de l'allocation de vacances et de la gratification de Noël, une rémunération annuelle totale d'environ 52 549,29 € brut (sur la base de 40 h à temps plein) est possible. Le salaire minimum selon la convention collective pour les employés des entreprises privées d'autobus est de 2 968,65 € brut par mois (sur la base de 40 h à temps plein). * il est précisé que les valeurs indiquées sont des montants moyens qui peuvent s'écarter à la hausse ou à la baisse du salaire moyen réel ! Clique ici pour plus d'informations sur le métier de conducteur/conductrice de bus ! Ta candidature Merci de postuler en ligne avec les documents suivants (photo des documents suffisante) : CV Copie du passeport Permis de conduire (recto et verso) Carte de conducteur Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées. Nous attirons votre attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques concernant cette offre d'emploi, Stefanie Lamesic est disponible au +43664/2156986 . Pour les questions générales concernant le processus de candidature, l'équipe de recrutement ÖBB est joignable au 05 1778 97 77888 . À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et assumons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises. Une carrière chez ÖBB n'est pas seulement variée, mais aussi porteuse de sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat dans le secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et la collaboration respectueuse.