Technicien(ne) automobile - Vorarlberg

Ton job Grâce à tes connaissances techniques, tu apportes une contribution personnelle à la mobilité de demain, respectueuse du climat et de l'environnement. Tu soutiens la mise en place d'un centre de compétences durable pour les bus électriques dans le Vorarlberg. Dans ton travail quotidien, tu effectues des prestations d'atelier sur nos bus électriques et diesel. (Entretien, réparation, remise en état, contrôle des véhicules). Tu mets tes connaissances à profit lors de travaux sur le site d'exploitation (par ex. entretien des installations nécessaires à l'exploitation) ou lors d'interventions flexibles (par ex. remorquage, petites réparations sur des sites externes). L'évaluation des besoins en matériel et équipement nécessaires à l'aide de supports numériques fait également partie de ton domaine d'activité. Ton profil Tu es technicien(ne) automobile ou mécanicien(ne) automobile. Une expérience professionnelle dans la réparation de camions et de bus est un atout. Ton savoir-faire technique est à jour, tu t'intéresses aux nouvelles technologies et tu es prêt(e) à te former. Notre offre Nous t'offrons la possibilité de contribuer à la mobilité de demain au sein d'une équipe motivée. Écrivons l'histoire ensemble, nous construisons ensemble le centre de compétences pour les bus électriques dans le Vorarlberg. Avec beaucoup d'autonomie, tu relèves des tâches variées et exigeantes – chaque jour est différent. Surpaiement selon la convention collective : Pour la fonction « Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße », un salaire selon la convention collective incluant un surpaiement de 45 820,64 € brut/an (3 138,40 € brut/mois) est versé. Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, la volonté d'augmenter sensiblement le surpaiement existe. Prime de signature : En outre, nous t'offrons – dans le respect des conditions contractuelles et fiscales – une prime de signature, étant donné que tu commences ton contrat de travail à Wolfurt. Cette prime de signature d'un montant de 2 x 2 500 € brut sera versée 6 mois et 12 mois après le début du contrat de travail. Tu profites d'excellentes offres de formation et de perfectionnement au sein du groupe ÖBB. Nous offrons en outre une multitude d'avantages pour les collaborateurs/trices ÖBB (autopartage, maisons de vacances dans des régions de vacances autrichiennes, offres de premier choix dans nos agences de voyage, etc.). Cela est également lié à des offres à prix réduits et à des conditions spéciales dans de nombreux magasins et chez des prestataires de services. Ta candidature Merci de postuler en ligne avec ton CV et les documents qui attestent bien de ta qualification. Nous attirons ton attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées à l'embauche. Nous attirons ton attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques concernant cette offre d'emploi, Stefanie Lamesic est disponible au +43664/2156986. Pour les questions générales concernant le processus de candidature, l'équipe de recrutement ÖBB est joignable au 05 1778 97 77888. À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et portons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises. Une carrière chez ÖBB n'est pas seulement variée, mais aussi porteuse de sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat dans le secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et la collaboration respectueuse.