Conducteur/Conductrice de manœuvre en reconversion, programme de mobilité avec prime, Haute-Autriche

Dans le secteur des opérations, nous assurons la réalisation sûre et ponctuelle des trajets de trains et de manœuvres et informons nos clients de manière complète et rapide. Soutenez-nous dans le cadre du programme de mobilité pendant 3 ans en Haute-Autriche. Ensuite, il est possible de retravailler à Vienne/Basse-Autriche ou en Styrie. Votre formation Pour la formation de conducteur/conductrice de manœuvre, nous recherchons des collaborateurs/trices conscients de la sécurité et responsables. Après 9 semaines de formation théorique en manœuvre, vous effectuez un stage pratique de 6 mois dans votre région et apprenez auprès de et avec des collègues expérimentés et routiniers. Ensuite, vous recevez une formation supplémentaire de 26 semaines jusqu'à devenir conducteur/conductrice de train. Avec votre réussite de formation et après une formation intensive régionale, vous assumez de manière autonome des tâches en manœuvre, contribuez ainsi à un déroulement optimal des manœuvres et participez à un trafic ferroviaire sûr et ponctuel dans toute l'Autriche. Cliquez ici pour le film sur le profil professionnel . Tâches qui vous enthousiasmeront : Vous accouplez des wagons, séparez des attelages, formant ainsi des trains, et freinez et sécurisez les wagons. Vous manœuvrez les aiguillages et utilisez également d'autres installations techniques et électroniques. Vous effectuez des mouvements de manœuvre avec le véhicule moteur. Vous assumez la direction et la surveillance des manœuvres dans les gares et les installations d'exploitation en pleine voie et répartissez les tâches aux manœuvres de votre équipe. Vous échangez des informations nécessaires à l'exploitation avec vos collègues d'équipe. Vous veillez au respect des consignes de sécurité lors de l'ensemble des opérations de manœuvre afin de garantir un déroulement sûr et ponctuel de l'exploitation. Attentes que vous remplissez : Vous avez une formation professionnelle ou scolaire achevée (apprentissage, école technique, maturité, etc.). Vous disposez d'une bonne condition physique générale. Sur le plan personnel, vous convainquez par une grande conscience de la sécurité et des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et en service par équipes. Vous êtes flexible et gardez une vue d'ensemble même dans des situations stressantes. Vos connaissances en allemand sont suffisamment bonnes pour communiquer suffisamment avec vos collègues par radio. Vous avez déjà effectué le service présentiel/civil ou en êtes exempté. Une offre qui vous convaincra : Une formation complète et pratique de plusieurs mois. Un travail autonome avec marge de décision. Hébergement et restauration pendant la formation selon les besoins. Une activité variée, exercée principalement en plein air, ainsi que des collègues aimables et serviables. Pour la fonction « manœuvre en formation », un salaire minimum de 38 351,88 € brut/an est prévu. Après avoir terminé la formation et en exerçant la fonction de « conducteur/conductrice de manœuvre », le salaire est d'au moins 48 430,90 € brut/an. Des indemnités accessoires liées au lieu d'affectation d'en moyenne 850 € brut/mois sont possibles. Voir ici les possibilités de salaire et d'évolution en tant que collaborateur/trice de manœuvre. Après avoir terminé complètement la formation, il est possible de réduire le taux d'occupation à temps partiel selon accord. Pour la durée de notre programme de mobilité, selon le temps de trajet, soit une prime de mobilité supplémentaire de 4 000 € à max. 14 000 € brut par an est versée, soit vous recevez entre 8 et 28 jours de congés supplémentaires par an. En outre, une chambre de service est mise à disposition. Les lieux de service possibles en Haute-Autriche sont par ex. Linz, Wels, ... Avec un modèle de travail en équipes de 12 heures, vous ne venez travailler que 3 à 4 fois par semaine (lun-dim) et profitez de plus de temps libre grâce à des déplacements moins fréquents. Cliquez ici pour plus d'informations sur le profil professionnel de chef/cheffe de manœuvre avec conduite de véhicule moteur ! Si vos documents de candidature nous convainquent, la réalisation d'un e-learning et d'un test de connaissances, ainsi que la participation à une journée de sélection, à un examen psychologique d'aptitude et à un examen médical sont les premières étapes de votre future carrière en tant que conducteur/conductrice de manœuvre. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici . Votre candidature : Veuillez postuler en ligne avec les documents complets suivants : CV Preuve de la plus haute formation achevée (par ex. certificat d'apprentissage, maturité) Les candidats internes sont priés d'ajouter idéalement aussi leur extrait de candidat SAP Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées. Nous attirons votre attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est nécessaire. Personnes de contact Pour les questions techniques concernant cette offre d'emploi, veuillez vous adresser à Helena Hauer, +43664/88674467 . Pour les questions générales concernant le processus de candidature, notre équipe de recrutement ÖBB est à votre disposition au 05 1778 97 77888 . À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et assumons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises. Une carrière chez ÖBB n'est pas seulement variée, mais aussi porteuse de sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat dans le secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par l'appréciation et la collaboration respectueuse.