Chef de produit technique : ServiceNow

Les ÖBB sont confrontées à l'une des plus grandes transformations numériques de leur histoire – et nous te recherchons comme Chef de produit technique pour notre plateforme ServiceNow. Es-tu prêt(e) à assumer, en tant que pilier technique de notre équipe Product Management, la responsabilité de la sécurité et du développement continu de notre plateforme ServiceNow et à la rendre apte pour l'avenir ? En tant que Platform Evolution Manager, tu assumes, conjointement avec le/la Product Manager, la responsabilité stratégique de ServiceNow – avec un focus sur la déclinaison technique de nos deux instances de plateforme, le Legacy Decommissioning ainsi que des sujets transverses à la plateforme tels que la sécurité, la gouvernance et la conformité. Ton poste, tu... assumes la responsabilité de la stratégie de plateforme et de la Technical Roadmap pour ServiceNow et veilles à ce que le développement technique et les objectifs de l'entreprise soient en phase. accompagnes, conjointement avec les Platform Architects, la déclinaison technique de nos deux instances ServiceNow et animes les processus de décision nécessaires à cet effet. assumes la responsabilité du Legacy Decommissioning des systèmes et processus hérités existants ainsi que du Platform Lifecycle. fais avancer les sujets internes à la plateforme en matière de sécurité, gouvernance, conformité et Identity & Access Management et veilles à ce qu'ils soient ancrés dans l'architecture de la plateforme. apportes la compréhension technique nécessaire pour accompagner de manière fondée les décisions d'architecture conjointement avec les architectes. assures l'intégration de la plateforme, laquelle garantit l'interaction propre de ServiceNow avec les systèmes, processus et flux de données adjacents. travailles en étroite collaboration avec la Product Manager en tant que pendant technique et coordonnes avec elle l'orientation technico-stratégique de la plateforme. priorises les epics et features techniques (enablers) dans le ART Feature Backlog, pilotes la réduction de la Technical Debt et gères les attentes des parties prenantes techniques (IT-Security, Enterprise Architecture, exploitation). Ton profil, tu... disposes de plusieurs années d'expérience dans un rôle comparable (Platform Owner, Product Manager technique, Solution Architect, etc.) dans un environnement agile à l'échelle. possèdes des connaissances approfondies et une expérience pratique de l'architecture de la plateforme ServiceNow ainsi que les certifications correspondantes (p. ex. ServiceNow CSA/ CAD / CIS) afin de pouvoir accompagner et évaluer de manière fondée les discussions techniques. te conçois comme partenaire de sparring des Platform Architects : tu ne prends pas les décisions techniques seul(e), mais tu les animes et les fais aboutir conjointement avec les architectes. disposes de connaissances approfondies en sécurité, gouvernance, conformité et Identity & Access Management ainsi que d'une expérience des migrations de systèmes ou des remplacements de solutions héritées. penses en termes de stratégie de plateforme et de lifecycle plutôt qu'en fonctionnalités isolées. parles couramment l'allemand et l'anglais à un niveau de négociation et idéalement, tu as de l'expérience dans des structures de groupe et des environnements IT complexes et réglementés. connais les méthodes agiles (SAFe, Scrum, Kanban) et leur application dans de grandes organisations. es doté(e) d'un fort esprit analytique, techniquement compétent(e), sais communiquer de manière compréhensible des sujets complexes et abordes les problèmes de manière proactive. Notre offre Horaires de travail flexibles dans un environnement de travail hybride : sites clients et de l'entreprise principalement à Vienne et télétravail possible en Autriche. Possibilité de formation et de perfectionnement en interne ainsi qu'un soutien pour les certifications externes. De nombreux autres avantages (conditions spéciales pour les voyages en train et dans nos agences de voyage, avantages de transport, maisons de vacances et appartements dans des régions de vacances prisées du pays, événements internes et offres sportives communs, restauration par notre bistrot interne) t'attendent. Pour la fonction « Expert(e) IT Projekt-/Programm-Mgmt. », un salaire minimum de 56 854 € brut/an pour un volume d'emploi de 38,5 heures par semaine est prévu (selon la convention collective pour les employés des entreprises du secteur des services dans le traitement automatique des données et la technique de l'information). Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un dépassement est possible. Ta candidature Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne convaincante (avec CV, lettre de motivation et certificats). En tant que candidat(e) interne, merci d'ajouter idéalement ton extrait de candidat(e) SAP. Nous t'invitons cordialement à visiter notre ÖBB Job Shop à Wien Mitte pour toute question ou information complémentaire. Notre équipe se tient volontiers à ta disposition en personne et te soutient sur place. Tu trouveras plus d'infos sous : ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at). Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées à l'embauche. Nous signalons que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques relatives à cette offre d'emploi, Lisa Steurer-Posch est disponible au +43664/2869705. Pour les questions générales relatives au processus de candidature, l'ÖBB Recruiting Team est joignable au 05 1778 97 77888. À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et portons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises. Une carrière aux ÖBB n'est pas seulement variée, elle a aussi du sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat du secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateurs et collaboratrices dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et la collaboration respectueuse.