Chef de produit technique / Développeur de produit (h/f/d)

Vous souhaitez participer à la conception d'équipements de précision innovants et assumer des responsabilités techniques dans l'industrie des semi-conducteurs ? Chez notre client – une entreprise high-tech familiale – vous travaillez au développement et à l'optimisation des lignes de produits et êtes l'interlocuteur central pour les questions techniques – tant en interne qu'auprès des clients et partenaires internationaux. Domaines de responsabilités Coordination et participation au développement et à l'amélioration de nos équipements high-tech Conception, détaillage et configuration de techniques de régulation et de commande, d'actionneurs et de capteurs Direction technique de projet et collaboration étroite avec la gestion de produit, le développement et les ventes Réalisation de démonstrations de produits et de présentations dans le monde entier Analyse des exigences des clients et élaboration de solutions sur mesure (par ex. cahiers des charges, offres) Transfert des nouveaux développements vers la production en série et accompagnement de la mise en service des prototypes Profil de qualification Diplôme d'études techniques (FH/UNI) ou formation équivalente (HTL/FS) avec spécialisation en électrotechnique, mécatronique, technique d'automatisation, génie mécanique ou technique de mesure et de régulation Enthousiasme pour les technologies innovantes et les tâches complexes Mode de travail structuré, précis et orienté équipe Force de communication, initiative personnelle et pensée transversale Fiabilité, résistance au stress et engagement Bonnes connaissances de l'anglais et disponibilité pour les voyages internationaux L'offre Collaboration avec des acteurs de premier plan de l'industrie des semi-conducteurs Possibilités de développement variées au sein d'un groupe international Avantages attractifs dans un environnement valorisant et collégial Salaire brut annuel à partir de EUR 70 000,00 (rémunération supérieure selon les qualifications et l'expérience)