Responsable du Controlling de Groupe (h/f/d) | Fonction de holding

Créer de la transparence et piloter la croissance – stratégique, international et proche du business. Un groupe industriel autrichien prospère et en forte croissance, dont le siège est en Haute-Autriche et qui est présent à l'échelle mondiale, recherche une personnalité expérimentée pour renforcer sa stratégie. L'entreprise incarne l'excellence technique, des relations clients à long terme ainsi qu'une croissance durable dans un activité de projets à dimension internationale . Dans ce rôle de management, voire ce rôle clé, vous êtes responsable du développement du controlling à l'échelle du groupe et vous agissez comme interface centrale entre la direction, les unités internationales et les domaines opérationnels. Domaines de responsabilités Direction technique et hiérarchique d'une équipe de controlling très compétente au niveau de la holding Responsabilité globale pour le Controlling de Groupe Développement et standardisation de processus et d'instruments de controlling modernes à l'échelle du groupe Pilotage et analyse de projets internationaux, y compris prévisions de résultats, analyses d'écarts et évaluation des risques Garantie d'un reporting conforme aux normes IFRS en étroite concertation avec le Group Accounting Élaboration de rapports mensuels, trimestriels et annuels au niveau du groupe Sparring et collaboration étroite avec la direction générale en matière de pilotage financier et de bases de décision Participation active à la conception des processus de calcul et de comptabilité analytique Développement du système de KPI ainsi que l'extension d'un management de la performance transparent Participation à des initiatives stratégiques, projets de M&A, décisions d'investissement et business cases Pilotage des processus budgétaires et de planification au niveau du groupe Profil de qualification Diplôme universitaire pertinent avec une solide expérience en controlling dans un environnement de groupe international Expertise approfondie dans le business de projets ainsi qu'aisance dans la gestion de structures de projets complexes et de leur pilotage financier Connaissances IFRS et maîtrise courante du reporting et du sparring avec l'Accounting Compréhension des systèmes de KPI et de management de la performance ainsi que de leur développement ciblé Expérience avec S/4HANA ainsi qu'une affinité marquée pour les systèmes BI et ERP modernes (idéalement Microsoft Power BI) Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais pour la collaboration dans un environnement international avec une certaine disponibilité aux déplacements internationaux (env. 10 %) Personnalité à la pensée stratégique, dotée de qualités de leadership et d'intégrité , avec une prestance assurée, une forte capacité de communication et une orientation claire vers la mise en œuvre L'offre Rôle de management avec marge de manœuvre au sein d'une fonction corporate centrale et moderne Poste clé avec une influence déterminante sur le pilotage financier et le développement international du groupe Participation active et pilotage de sujets stratégiques et de processus décisionnels au niveau de la direction générale avec une grande visibilité Possibilité de contribuer durablement à un parcours de croissance international réussi Package de rémunération attractif à partir de 120 000 € de salaire brut annuel ainsi qu'une voiture de fonction . La flexibilité des horaires de travail et les possibilités de télétravail vont de soi pour cet employeur moderne